月份招聘到，某公司（国企）的某部门上班，试用期3个月后公司给予转正，但是没有签订合同，至今工资照常发放，公司的这个部门将在今年年底取消，公司届时将 请问如果公司解聘员工的话，没有签订合同的员工将如何进行维权（上班一年半）？员工应该向总部所在地的仲裁机构，还是该部门所在地的劳动仲裁机构进行申诉（公司总部 ...
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我于今年4月进入某公司供职，签订的劳动合同规定试用期为两个月。合同中也没有注明转正的条件。 现在公司已“我不适合本工作”为由，劝我提交离职报告 无出头之日。 请问： 1.我应当如何做才能保护我的合法权益。 2.如果单位强行解除劳动合同，又没有提前30天通知，其应当对我进行何种赔偿。 新ID，分不多，但 ...
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软件外资上班，之前因为没有毕业一直处于实习期，实习了半年，现在毕业了，要面临转正的事情，但今天人事找我谈，说单位没有人事权，所以签合同只能是劳务派遣，除非北京本地的和以前最最初的几位老员工，其他的员工都是与一个友邦的公司签订劳动合同，然后派遣到我们公司，并且今后的工资也 ...
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好，我是某私立学校的一名老师。去年底和该学校签了一年的劳动合同。工作半年以来，该校从转正后就以各种理由克扣教师工资，如：每月月评，期中期末考试， 的考核规定，有无相关法律条款可以推翻。并且，在签订合同之时，该校并没有提前告知我们相关的考核规定，合同上也没有详细作出考核规定。只是在事前临时出一份考核办法 ...
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签订一年零两个月的劳动合同，试用期两个月，现在试用期都快六个月了，都没有转正，一直发的试用期工资，现在公司要辞退你，该怎么办？...
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入职和离职日期及所有部门领导签字照片，社保有11，12月公司缴费记录但只有四险，没有医保，另入职到离职，包括转正公司也未与本人签订劳动合同，通过以上证据能不能提起投诉举报或劳动仲裁，如能提起是投诉举报好还是劳动仲裁好一些？今天已经去了劳动监察大队，只是做 ...
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与公司签订的劳动合同上写明了试用期时间，现阶段已过试用期时间，公司以战略发展为由，让我进行转岗，我不同意转岗，现公司要求我离职，并且说我现阶段还属于试用期，说是没有按照公司流程提出转正审批，如果不服从安排公司有权辞退我。我想知道，现阶段我是为试用期还是属于正式员工，另外我可以要求什么样的补偿？...
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2018年7月23号入职，2018.8.23签订3年期劳动合同，11.1号转正，15号公司以本年营业利润没有达到预期为由裁员，辞退我的理由是个人进步慢，沟通能力不强。我该怎么申请补偿？...
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一家设计公司，7月13日与我签订了3个月的劳动合同有公章，合同上说明合同期满后签一年正式合同，9月25日，公司通知我不转正了，交接好后马上离职，你 公司 工资截止到最后工作日，这家公司是单双休倒，每个月工作时长是44个小时， 入职后我没有违法公司纪律，工作认真负责，兢兢业业，请问我可以得到什么经济赔偿...
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在公司做导购未满一个月，公司规定说是辞职需提前一个月，说是第四天已经转正，自离没有工资，但是还未签订劳动合同，如果公司未支付工资，可以提出劳动仲裁吗...
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