的工资条同样这样显示：基本工资5000元、绩效工资：0元，岗位工资：0元。社保、住房公积金都是以基本工资为基础缴纳得相应金额。 目前公司表示为了发展，今年4 当场要求公司把新的薪酬改革方案给我看，公司表示我个人没有权利看此政策，只是当时口头告知变为上述所述情况（此制度没有公示告知）。 由于每个人在公司 ...
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工作，从事x工作，至2010年2月期间一直未为本人缴纳社会保险。由所附的《个人养老保险实缴信息》《成都市暂住证》加以证明。注：暂住地址为原单位办公所在地址 附《解除劳动关系录音》加以证明。 以上为本人具体情况，及申请仲裁申请书，本还有两项请求要求不叫没缴纳的社保和13年开始没缴足的，仲裁委员会的说社保 ...
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到辽阳市地方医院住院治疗的，经职工中心医院科主任和院领导签署意见，个人上报统筹单位社保部门备案同意转院后（需转院到辽阳以外的医院按辽阳地方政策办理转院 统筹单位要成立相应的办事机构，监管本单位的企业补充医疗保险政策执行和资金管理情况。 第二十五条 在京退休人员的支付比例在报销时，扣除北京市为退休人员 ...
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帮我看下，我是否有必要上诉。内容稍微有点多，我进行了分类，感谢诸位的观看。 ▇▇ 基本情况： 1，公司是上海创端实业有限公司，去年有几位同事同一年入职，在其余人都签了合同的情况下，我一个人没签。 2，公司通过第三方为我缴纳了社保和公积金 3，离职当天，公司签了两份书面资料：一份 ...
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有几位同事同一年入职，在其余人都签了合同的情况下，我一个人没签。 2，公司通过第三方为我缴纳了社保和公积金 3，离职当天，公司签了两份书面资料： 有很多对我有利的证据。包括老板当时的谈话和法庭上冲突，恶意不予我缴纳最后一月社保，等等。但是仲裁员多次以我证据与本案关系不大为由，绕开这些证据，最后这封录音 ...
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从2012年5月开始给我买社保（先个人去办社保卡，再把电脑号给公司买社保，这样的程序貌似也是不合规矩的），然后有一个情况，在2012年10月前， 索赔双倍工资，还是以去年11月起索赔？如果去年11月起的话，那么我现在的情况相当于与公司形成无固定期限劳动关系，我需要提前一个月辞职，但是我现在由于个人原因 ...
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复查基本生活可以照常，但是就是弯腰下蹲比较困难，也不能做重活了。 现在社保是这样一个情况，老丈人在那个单位工作有10年左右了，但是由于体制和具体的一些关系， 鉴定都是个人申请的）？如果是社保局赔，是赔到公司，再由公司给个人？如果是单位赔的话，如果单位不赔的话，是否要民事诉讼？ 5,这个如果我暂时不提出 ...
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一家企业就职18个月，在职期间，公司合同约定工资为6000元/月，但在进行工资核算社保个人部分时按照4000基数进行扣除。后因公司长期无法按时支付工资和缴纳社保被迫 手续。离职后2个多月多次电话沟通的情况下才将拖欠的工资结清，但是社保公司不愿意缴纳，提出退还个人部分，后再给一个月工资了事，本人不同意， ...
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申请报告事实为据），2015年原告根据已获得的政府扶持资金到账事实情况，可获得2015年科技创新项目奖金15000元。且被告也承认了该项目奖金 ，均属于劳动争议，劳动仲裁委和人民法院应当受理。 证据：证据13：社会保险服务个人网页图片 证据14：住房公积金管理中心窗口图片 请教各位 律师：1、我这样的 ...
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。如终审判定被申请人承担上述费用，申请人应退回“社保补助金”。 5. 申请人称“8月份工资提成还未发放”，但实际情况是已如期发放：9月15日17:42时 罚单上签字。 7. 申请人的所谓“行政助理盯着本人行动、公司逼迫监视”纯属其个人想象。双方均未更换过工位，只是工位朝向的巧合事件而已。 因广州办公室 ...
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