公司是一个只有几个职工的私人小厂，老板和职工签订自愿离职协议，职工认为合同尚未到期，目前厂里还有活在干，没有签辞职协议。 这次使用医保卡的时候， 保卡被冻结。 现在老板私下解除劳动合同，不缴纳城保，老板违反了劳动法哪些条款？如何申诉？ 部分职工已经在该厂连续工作10年，一旦公司关门，职工有没有什么权益 ...
//www.110.com/ask/question-3144528.html-了解详情
日，与1月17日住院再次全面检查，期间电话将情况告知过直属上司，因为公司1月28日-2月5日春节放假了，并批了我的事假，现在公司要以我试用期不合格与我解除劳动合同，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2258726.html-了解详情
劳动合同并为我们办理保险，可是直到2013年12月底也未履行承诺，并且工资发放不及时，有时候一个季度一发，有时候拖一年到年底才发，本人因家庭原因并认真 我帮助，我该如何维护自己的权益，感谢大家！:1.如果我现在以公司不签合同和不购买社保向公司提出解除劳动关系,我应该得到哪些赔偿? 2.如果我要同公司 ...
//www.110.com/ask/question-2212215.html-了解详情
上班，恰逢公司搬迁，新厂因为没有我的岗位，所以公司答应不跟我解除劳动合同，但是让我休假，就是他们说的“停工待料”每个月领平均最低工资标准的80%。因我 。况且这个停工待料，也只是针对我们几个（2个人）修完产假回来的人，公司这样对待哺乳期间的女职工，是否合法》？我们应该怎么维护自己的权益？因为当时没有 ...
//www.110.com/ask/question-1868249.html-了解详情
我是一名景观管理员，2011年3月1日与现公司签订三年合同，试用期三个月，现在公司口头通知，要解除劳动合同，我能不能要到双倍赔偿金今天公司办公室正式找我谈， 补偿2个半月的工资，过几天就办理交接；2.现在正常上班，到8月31日在办理交接。我要求公司在补偿我1-7月份的奖金，他们没同意。请问我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1789251.html-了解详情
我的合同不到期，与公司协商解除劳动合同，怎么做才能领取失业金，单位要开个证明吗，有没有可以借鉴的案例，我不想要单位的赔偿金，我怎么做才能不损害单位的利益，我又能拿到失业金...
//www.110.com/ask/question-1470301.html-了解详情
个月双倍工资。我想问问各位律师我这个请求仲裁庭会支持吗？（公司绝对是做好准备先补签合同然后调岗）正式合同我手上一份都没有。现在我是请假在家，委托人的意思是叫我去公司提出解除劳动合同。个人提出是没有经济赔偿或补偿的吗？真的不知道下一步该怎么走麻烦各位律师指教。万分感谢 更正：合同终止 ...
//www.110.com/ask/question-1151915.html-了解详情
用人单位以快递的方式单方出具的解除劳动合同通知，我没有签名确认。是楼下的邻居代收的。我不理会的话，会视为同意，而解除合同吗？我们是原来的那种正式工，也可以这样就解除和公司的关系吗？...
//www.110.com/ask/question-738317.html-了解详情
我于2005年3月进入和谐高铁绝缘子有限公司工作，公司运作一直很好，就在今年2月公司出现经济周转问题导致停产，在这期间公司不断要求员工填写自动辞职书（公司已拖欠员工3个月工资，声称不填写自动辞职书就不发工资）请问我能否向公司提出解除劳动合同并要求给予一定的经济补偿。求答，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-525228.html-了解详情
2100 4月后因为深圳最低工资标准有提升，公司私自改为： 底薪1350+津贴750=合计2100 前面的工资写入了劳动合同，请问：公司这么做是不是违法了？现在4月份工资已经发下来了，这样是不是形成了事实上的违法？我可不可以要求公司解除劳动合同并支付赔偿金？但是我们的薪金明细是写在劳动合同的 ...
//www.110.com/ask/question-467635.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·公司不解除劳动合同
- ·房地产开发公司发展规划
- ·提前解除房屋租赁合同要求...
- ·中国人民银行贷款利率
- ·要求继续履行合同
- ·抵押担保合同
- ·劳动保障规章制度
- ·股东之间股权转让协议
- ·有限股份有限公司章程
- ·婚姻登记记录证明
相关搜索