请问只请一个工友(同公司有个工伤和解协议赔偿事件)出示证人证言，证明我上班月份时间，地点等，能完全证明我同公司存在事实劳动关系吗？结合我有工资卡，无公司公章负责签名的考勤表，我主张双倍工资，休息日上班工资节假日上班工资，加班工资，不买保险补偿等劳动仲裁申请，能得到主张赔偿胜诉吗？...
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19年5月在一家公司实习半年后转正，公司有购买五险一金，今年七月份拿到毕业证公司至今没有签订劳动和同，未拿毕业证是否不构成劳动关系可以不签劳动合同？拿了毕业证是否需要签订劳动协议？如果辞职是否不需要等待时间就可以离职还可以要求7月份8月份给我双倍工资？...
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公司、学校签订了《全国普通高等学校毕业生就业协议》同时约定第一年为见习期，工作期为 3 年，未按规定完成服务期的，每相差一年需支付一万元违约金， 2015 年 8 月中旬，根据劳动法和劳资规定向公司提出了解除实习申请，公司扣除了他的实习薪资，不予办理解除劳动关系的手续并要求汪某支付 4 万元的违约金 ...
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律师，您好，我是一位在校全职实习生，我跟公司签订三方协议,还需要签订劳动合同吗？签了劳动合同，三方协议是否失效了呢...
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到了一个月月底，结果离职时又反悔说不让我离职，后来我以公司未给我缴纳保险为由强制接触劳动关系。老板扣押一个月工资。现在我投诉要求给我工资，公司却以我 他所说的要求我赔偿的根本就是无中生有，除了一项外出培训费用，不过也没有签订说培训完就必须在这个公司一直工作的协议什么的。请问，我该如何应对这种无赖公司？...
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工作地点和/或工作岗位。 二、乙方的工作地点和/或工作岗位发生调整后，甲方按照公司劳动管理制度（包括但不限于薪酬管理、绩效考核等制度）重新调整乙方薪资待遇。 、乙方在职期间不得从事生产同类产品或经营同类业务活动，或自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。 六、乙方入职时及在职期间，其家属在与 ...
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新岗位，就按旷工处理，我也没同意，单位就与我协商解除劳动关系，说扣我违章处罚1600元，车的事不用我负责任，公司给我结清工资，不给任何补偿，双方再无纠纷。我想问这种情况车的事我要负责任吗？如果要，是负全责还是部分责任？这样的协议是否公平？我当时同意了，我20号签了个离职交接表，公司也把工资给我发 ...
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未明确工资金额)与补偿金在1月20日发放到帐，协议中写明：劳动关系解除后，不再存在任何劳动纠纷。 2-出具离职工资单(无公章但有相关人员签名)22376 +1个月年终奖）+1月工资4545.8（应发5856-扣费1310.2）。 现公司认为重复发放工资，要求返回对应金额。 若不返回，将以不当得利走经济 ...
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公司水电工为兼职，但公司不需要他坐班，只是有事了通知他来维修。该水电工在其他单位属于劳动关系。基于这种兼职情况，我司应与他签订劳务协议还是非全劳动合同？有什么法律条款支撑？...
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，装机工资按60元每户核发’(每月工资大概2400元至2500元)营业按业务量核发佣金， (每月佣金大概1500元至1600元)每年与公司装维签ᅳ份，营业签ᅳ份，而且从开始至今ᅳ直是霸王协议，内容注明不和我发生劳动关系并不受劳动合同法保护，现以我年纪大装维和营业分离 ...
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