没有保险。 我想在本月就辞职。13号的时候我都写辞职报告了。没有提前一个月。 公司现在不批。（我们是25号发工资，押一个月工资。） 如果我在本月 请律师代理诉讼或是仲裁是否可以？ 请问费用是否可以按照赔偿的比例来，风险律师和本人共同承担合理吗？ 我有工资条，厂服，工作证，还有在公司所以的来往邮件等等。 ...
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公司只给串休。现在怀孕8个月公司突然要倒闭了倒闭，是否可以要赔偿呢 1、未签订劳动合同双倍赔偿 2、法定假日的赔偿 3、公司倒闭工作两年半和提前一个月的通知共3个半月的工资赔偿 4、支付工资到孕妇哺乳期结束 希望律师在百忙中给予帮助谢谢...
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我公司属于技术型公司，有些未毕业的员工在公司学了几个月的技术学会后就擅自离职。请问有什么这方面的制约，我公司也不是说一定要罚款，希望他们能提前一个月通知。是否可以要求其员工赔偿。如果我公司与其签订培训合同，是否一定要第三方培训机构介入，而且是否一定要证书。...
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我公司属于技术型公司，有些未毕业的员工在公司学了几个月的技术学会后就擅自离职。请问有什么这方面的制约，我公司也不是说一定要罚款，希望他们能提前一个月通知。是否可以要求其员工赔偿。如果我公司与其签订培训合同，是否一定要第三方培训机构介入，而且是否一定要证书。...
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，后把我运费结算给我，3月没有结束，也提前预支给我。 我联系他们与修模具的公司协商给予一定补偿，两边的公司都互相的推诿，现在医生初步判定，医药费要4万5。 才动过手术 4天。 请问这样的情况是否能得到索赔？即使赔付了，我后续康复了 是否可以继续被其雇佣跑车？ 现在该工厂 的出货问题，我仍然请 ...
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我的预产期是5月5号，但由于老家在东北，我在山东青岛无人照顾，我是否可以提前休产假？提前休产假的话生育津贴和生育保险是否还能报销？我在青岛交的保险，在延边生孩子可以报销吗？能报销多少？生完孩子的哺乳期公司给员工发工资吗？...
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本人深圳工作，2月11的预产期，产假只能提前15天开始休，就是1月底，但是我打算在湖南生产，需提前回去，要从9号请到21号，公司6天事假，5天年假都不肯批，就想逼我休产假前自动走人，这样就不用给产假了请问如何维护我的权益，有没有什么假是公司必须批的...
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最近，该公司以为提前申请怀孕为由要求我妻子等10余名在职孕妇，停职回家待业。是否合理？该公司成立不到3年，面试时询问了三年内不要孩子可以吗？但是之前有人怀孕了没有事。目前，怀孕的人数有点多，有10名左右。公司以违反《河北省计划生育法》中提到的“未经单位批准”为由对10余名孕妇予以回家待业处置 ...
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表），其后一直询问劳动合同未果，后因与公司领导矛盾原因提出辞职，但是被告知必须提前一个月申请，请问是否可以申请双倍赔偿？另外想找代理仲裁，是否可以通过代理仲裁收集证据（大多数证据是在公司里比如考勤记录，打卡记录，入职表及工资发放记录）？...
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写明了给公司15天左右的交接时间，由于一直没安排交接人和不批，那我现在可以提前离开公司去其他公司上班吗？谢谢了。我是刚转正一个多月，开始说是给我们员工买五险 好转正，在30号发工资的时候还是试用期的工资。这些情况合不合法？我应该如何维权？还有就是上面提到的合同中的那条，是否是霸王条款，有没有法律效力？...
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