年8月底拿到双方盖章原件，但供应商于13年9月初借故从员工处取走续约合同原件。员工将原件给回供应商前，保留了扫描件。后此份原件一直未能追回。 来源。因员工失误导致双方无法继续合作，给公司带来巨大损失。请问员工是否需要赔付公司相关损失？公司是否可以以此解除与员工的劳动合同且不需承担违约责任？员工承担损失 ...
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工作性质完全改变。 本人已在设计岗位服务7-8年，原本从门店服务员竞争上岗，到了技术岗位并取得了相关的学历，公司是否能用这个借口把我调回8年前的原岗位吗？另本人已与公司签定无固定合同，可以要求赔偿并解除合同吗？工资可能不变，但奖金一定有所下调。因为我们的工资 ...
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现公司为了压缩部门人员，将本来是设计岗位的我调到毫无技术含量的客户服务部门，工作性质完全改变。 本人已在设计岗位服务7-8年，原本从门店服务员竞争上岗，到了技术岗位并取得了相关的学历，公司是否能用这个借口把我调回8年前的原岗位吗？另本人已与公司签定无固定合同，可以要求赔偿并解除合同吗？...
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请问合同解除后住房公积金和养老保险金所欠部分是否可以由公司全部补齐、...
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月31日，请问第三次签订合同是否可以按新劳动合同法规定签订无固定期限劳动合同？另外本人因生病，导致现在身体素质不符合本部门高压的工作，申请换岗，公司以没有合适的部门和岗位调换为由提出要么回原部门上班，要么就一次性补偿后解除劳动合同，请问公司做法是否合理，一次性补偿多少才合理？谢谢！...
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平均每月工作时间是240小时，半年下来加班时间大约在340个小时左右，公司支付了加班费。我现在劳动合同到期，公司要求续签。我想知道我是否可以以加班时间超过法律规定在劳动合同到期后申请劳动仲裁解除劳动合同并要求公司经济补偿如果我主动以加班时间超过法律规定不续签劳动合同是否可以要求 ...
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各位律师好！公司现与我协商解除合同，有下列问题请教：（1）我从2003年入职至现在从未休过年假，请问可以追讨几年的年假补偿。（2) 2月份公司分两次发放了2012年度奖金，计算2N赔偿的平均工资时，这些奖金是否可以计算？ 谢谢!多谢各位律师！我的工资11000元/月，去年年终奖金24000元，请问以下 ...
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,但甲方需出具各种证件协助办理相关的手续。 1.物业管理费：乙方自行向物业管理公司交纳；水电气暖费：由乙方自行缴纳 2.租赁期间，由于乙方导致租赁房屋的质量 甲方，否则押金充作租金扣归甲方。 第七条 违约金和违约责任 租赁合同到期或提前解除合同的，承租人遗留在商铺内的物品应当在3日内处理完毕，否则， ...
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我在2010年7月与人资公司签订了4年的劳动合同，然后我被派遣到一家公司上班3年，现被告知人资公司无派遣资质，需要注销人资公司，请问，在这样的情况下，如果我们没有和人资公司解除劳务合同，公司是否可以马上注销？注销以后我们的劳务合同会怎样？我们是否可以要求公司的赔偿，注销以后怎么办理失业保险？...
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我在这个公司工作了11年，公司现要求到外地长期工作，如果不同意就要我辞职。 1. 请问我是否可以拒绝。 2. 如果和公司解除合同是否能得到赔偿，怎么赔偿。...
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