这次老板都不出面了,公司就一个值班的。 我想咨询一下 1.明天去仲裁要多长时间能找新工作 2.如果能解除劳动合同赔偿怎么算 3.在受理期间算离职吗 输入有误是2016年4月18日...
//www.110.com/ask/question-6911443.html-
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申请2+1个月补偿金和4个月违约赔偿金吗?会得到仲裁员支持吗?我手里有劳动合同原件、工资流水、员工证、个税完税证明、社险流水、公司开的解除劳动合同协议加盖公章(内容实质是除名处理决定),我主张赔偿共计有多少胜算超过2万?...
//www.110.com/ask/question-5207420.html-
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吃药只有做手术而且要请专家费用很高要我自己出所以我就出院了,现在在上班。请问公司还可以解除劳动合同吗?如果可以我能得到三个月以外的赔偿吗以及怎么计算。...
//www.110.com/ask/question-5097635.html-
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因公司原因解除劳动合同关系问题,去了劳动监察,要求我们去公司开具解除劳动关系证明,但是公司出具的证明都是写因员工个人原因离职。我们也不想打官司,就想能尽快解决解除劳动合同关系后的赔偿问题,请问该怎么做呢?...
//www.110.com/ask/question-4078285.html-
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不存在、岗位无空缺 9.3乙方有下列情况之一的,甲方可即时单方面解除本合同,并且毋须支付乙方提前解除劳动合同经济补偿金,双方依法 办理退工手续; 9.3.3 的工作岗位,但是如果我个人不能胜任怎么处理。 2.如公司不愿意开除我并进行协商赔偿,安排我不愿意干的岗位给我,怎么处理。我知道可以协商,申请仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-3245477.html-
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2014年12月24日收到公司的解除劳动合同通知书。内容如下:公司于2013年7月1日与你签到了《劳动合同》。现因劳动合同订立时所依据的客观情况 依法与您解除原劳动合同。现通知你12月31日起,你与公司完全脱离劳动关系。特此通知 请问:1.我是否可以拒绝办理交接手续 。2、公司没有谈赔偿问题我如何要求 ...
//www.110.com/ask/question-3130929.html-
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不是就可以抵消加班费.这部分可以申请赔偿吗?还有我们的劳动合同中是有工资包含加班费的说法. 还有我在未签订劳动关系解除期间,公司是否要继续按正式员工支付我的工资和相关保险.公司可以单方面解除劳动合同吗?...
//www.110.com/ask/question-2365303.html-
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后48个月内,绝不直接或者间接从事与公司同行的业务;绝不直接或者间接从事同公司具有竞争性的业务;绝不利用公司的经营渠道、经营信息或技术信息、从事经营与 在劳动合同期满前提前解除双方劳动关系;劳动合同期满前本人自动离职。 十、本人承诺:若违反上述任一约定,给公司造成损失的,还应依法赔偿公司的经济损失,如 ...
//www.110.com/ask/question-2360611.html-
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,问我同不同意。 这种情况下算不算公司单方面解除劳动合同,可以申请双倍的经济补偿金吗? 去年公司因为我不同意调岗,扣发了我一千多年终奖,可不可以要求公司补发这部分的年终奖?如果即时同意解除劳动合同,可不可以要求公司多赔偿一个月代通知赔偿金?...
//www.110.com/ask/question-2329360.html-
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我单位于今年九月中旬因环保问题,停产整顿,全部员工放假,享受最低工资待遇。我在公司工作近四年,担任总账会计一职,工资3000,2012年12月29日生了宝宝, 2、十二个月的平均工资计算方法,我产假那部分该如何核算? 3、现在公司当方面解除劳动合同,而我哺乳期还没有到,合法吗,我要求赔偿是N还是N+1 ...
//www.110.com/ask/question-2128291.html-
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