我老婆在公司试用和转正期间，公司没有给她购买社保，在等工作一年后才购买的社保；而且在坐月子时公司只让休息了1个多月，而且休息期间也没有给发工资。请问公司这么做是不是违反了劳动法啊？我想起诉公司，请问需要什么资料啊？...
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我是2008.10进入一家企业，规定2个月试用期。在试用期第二个月发现怀孕了。没有和公司说明，现在已经到职4个月。至今09.2公司没有给上保险。前几天刚签订合同，但公司要求不能署明签订日期。我想请问： 1 公司可以辞退我吗 2 如果我申请休假，公司应支付哪些费用？几个月工资，上保险到什么时候？ 3 ...
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1155.98元，共计2851.6元。如果按照当时在职工伤的话，即根据《劳动部关于发布的通知》(劳部发【1996】266号)第22条的规定，伤残抚恤金 第七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条及最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤销或驳回起诉后 ...
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要裁减人员了吗？如果发生了这种情况，胜利油田需要减员增效，这也符合《劳动法》关于裁减人员的规定。胜利油田大搞“减员增效”的目的是什么？原则是什么？为什么要“ 问题推回企业，认为是“企业行为”是企业改革中出现的政策问题，应由企业加以解决，不属于劳动合同纠纷。正是由于有了两级法院的裁决书，胜利油田才给予了 ...
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作出裁决；新疆维吾尔自治区高级人民法院伊犁哈萨克自治州分院虽然确立了正确地案由（确认劳动关系纠纷），但是却没有按照正确地案由审查立案、庭审、作出裁决；额敏 第二审人民法院直接裁定撤销原判，驳回起诉。 7、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 第一条劳动者以用人单位未为其办理 ...
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赔偿责任？难道乌鲁木齐铁路局有连带赔偿责任？ 5、关于“裁判理由:同事间纠纷引发的杀人案件应慎重适用死刑”方面的问题，申诉人认为：如果不是坚守岗位履行职责养家糊口 一案皆是生活琐事云云! 三、申诉理由 2007年7月5日，新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅作出维持不予认定施玉军为工伤（亡）的（2007） ...
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赔偿责任？难道乌鲁木齐铁路局有连带赔偿责任？ 5、关于“裁判理由:同事间纠纷引发的杀人案件应慎重适用死刑”方面的问题，申诉人认为：如果不是坚守岗位履行职责养家糊口 一案皆是生活琐事云云! 三、申诉理由 2007年7月5日，新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅作出维持不予认定施玉军为工伤（亡）的（2007） ...
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请求调解办理退休等相关手续”的报告 13.2015.3.7签收“关于对江志高同志所反映问题的回复” 14.2015.3.13“人事争议调解申请书” 15.2015.5.5峨眉山市劳动人事争议仲裁委员会“不予受理案件通知书” 16.2015.6.29 ...
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裁决。 根据：云南省高级人民法院和云南省人力资源和社会保障厅联合发布《关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》，2015年1月19日云南省高级人民法院审判委员会 经营地昆明市执行，既不方便又造成人力物力的浪费。也使得贵法院与劳动合同纠纷地分离，增加了贵法院的工作负担，影响案件的正常受理。并且本人 ...
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施工现场的项目经理及主要工程管理人员与承包合同约定的施工单位之间无合法劳动合同及社会保险关系的。”2014.118号住建部《建筑工程施工转包违法分包等违法 4%以下的罚款;有违法所得的，予以没收。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第四条，承包人非法转包、违法分包建设工程 ...
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