我们，到了3月份的时候我们这里来了人事。人事说我们没有合同，现在他们无故辞退我，我不给我补偿，这半年里没有给我缴纳社保公积金，昨天办离职时让我签劳动解除协议，我不敢签，我现在很迷茫，他们压着我的工资不给我发，说签了才能发...
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月6日总经理就打电话通知我，8号去公司办理离职手续，两通电话并未有录音，有公司人事的微信聊天记录说“接到总经理通知，让我办离职”。但是当我8号去公司办离职 岗通知书也是在4月13日以电子版的形式通知给我的，而且到岗通知书盖的公章，也不是我签署劳动合同公司的公章，并且我在4月11日已经提交劳动仲裁。请问 ...
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以调动部门（部门之间为集团下子公司和分公司关系，法人不同）为由要求我们重新换签劳动合同，且还有6个月试用期，请问公司行为是否合法？在此提出几点异议：1 不少换岗，也是跨部门跨子公司均未重新签订合同，直接走的人事调动，为何此次要以子公司重新签订劳动合同？那之前是否算违规？本次我们是否可拒绝签约？2,现在 ...
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入职一家新成立金融公司做HR，入职至今没有签定劳动合同，也没有购买社保，多次提出要求签劳动合同，人事主管找各种理由没签。公司现有80人左右员工，人事部有6人。由于公司经营计划有变化，不需要这多人员（HR）。公司人事主管 在 2016 年 1 月 10 日晚上打电话给本人，通知本人被辞退不用去上班，但 ...
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劳动合同期限处空白，人事以补填合同期限为由，收回了我的劳动合同，要求我重新签劳动合同，降低工资，如果我拒绝签订该合同，是否可以要求支付2倍工资，因我已经在此公司工作快1年了...
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拍到保安睡觉（保安不属于公司员工，是保安公司的）。当时的处理时找人事和保安谈，希望人事和保安放过睡觉的，同时也说了保安也在睡觉，当时人事的说保安 是扣工资。然后本人在公司论坛里面发了这个情况。因为影响较大，人事已经删了，但是睡觉的人员人事要自己处理。结果很有可能是劝退离职。请问现在应该怎么办？以上谢谢 ...
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仲裁，其中公司方提出五个人没有任何关系 公司不给签合同上社保拖欠工资，八个人集体劳动仲裁，其中公司方提出五个人没有任何关系，三个人是劳务关系，最后公司提出劳务关系的三个人裁决认定是劳动关系做相应赔偿，另外五人中一人有人事资料表法人签字原件所以裁决认定劳动关系！另外四人驳回申请，其中一个人的 ...
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仲裁，其中公司方提出五个人没有任何关系 公司不给签合同上社保拖欠工资，八个人集体劳动仲裁，其中公司方提出五个人没有任何关系，三个人是劳务关系，最后公司提出劳务关系的三个人裁决认定是劳动关系做相应赔偿，另外五人中一人有人事资料表法人签字原件所以裁决认定劳动关系！另外四人驳回申请，其中一个人的 ...
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关系，最后公司提出劳务关系的三个人裁决认定是劳动关系做相应赔偿，另外五人中一人有人事资料表法人签字原件所以裁决认定劳动关系！另外四人驳回申请，其中一个人的 就这么简单的三句就驳回申请！请问1·以上证据到法庭上需要公证么？2.认定劳动关系的同事可以作证么？是否有法律效力！3.现在剩下的四个人只有一个人请 ...
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一个营销员工（就我一人，没有办公地点只是平时去客户经销商那去当办公地点），签定劳动合同已经两年了，现在公司以沈阳效益不好为由要我去南京上班并不包含住宿，其实就相当 让发，我再问人事，人事说我没回南京就算离职了，我说我没同意呀，他们说我没同意也算离职， 我现在就想问，如果我要走劳动仲裁，在沈阳市劳动仲裁 ...
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