试用期没结束，但主管刁难，自己打算走，可这个公司根本没有劳动合同，据了解自2018年就公司里的人都没有签过劳动合同，本人有在这个公司上了班的证明，可以申请劳动仲裁吗？能得到赔偿吗？能有多少啊...
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本人与医院签订了一年的劳动合同，但我手上并没有合同，试用期为两个月，医院在本人不知情的情况下延迟了一个月的试用期，合同签订一天工作八小时，一周休息一天，而现在我一天工作14小时，做一休一，现想辞职，已经提交辞职报告，医院以各种理由不批...
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签了一年的劳动合同，合同没有说是试用期还是正式员工 ，医院说正式员工是要提前员工申请表说是科室负责的，不管他们的事，然而我的工资还是试用期工资但是我上的班是正式员工的班，签的合同我自己手上没得，这种违法吗？...
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我2017年3月20日，与公司签订劳动合同，合同期为三年。合同里写道试用期工资为5000/月，转正后为6000/月。在试用期三个月期间，公司未给我缴纳社保 能否申请劳动仲裁，或者去哪个政府机构，去要求解除劳动合同，并要求公司补缴过去四年没有足额缴纳的社保和公积金，并要求赔偿5个月的工资（N+1的标准） ...
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进公司前说试用期7天无工资，但是没有签订相关协议，通过试用期后未签订劳动合同，通过试用期后正式工作6天被通知第二天不用去上班了，请问可以要赔偿吗，可以要求怎么赔偿...
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公司与我签订了3年的劳动合同，同时约定了3个月的试用期，试用期过后3天要求对我延长一个月的试用期，并签署了一份录用条件的表格，一个月之后表示我没有达到延长期的标准，要求辞退或要求再次延长一个月试用，请问公司这么做合理吗？...
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你好，我在现在的公司有6个月了，公司一直没有给我转正，劳动合同签的是三年，试用期三个月！ 试用期过后厂里说我在不符合本职位工作，把我调往别的部门试用期延长三个月，然后让我签了一份调岗协议！ 但厂内部一直没有叫我过去，还在原来的岗位！我想问：厂里一直不给我转正，又不辞退我，而我也不想 ...
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试用期三个月没有劳动合同，在试用期期间两个半月在家中突发脑梗，试用期第三月工资正常发放了，之后的工资是否还要支付？...
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与公司签订的劳动合同上写明了试用期时间，现阶段已过试用期时间，公司以战略发展为由，让我进行转岗，我不同意转岗，现公司要求我离职，并且说我现阶段还属于试用期，说是没有按照公司流程提出转正审批，如果不服从安排公司有权辞退我。我想知道，现阶段我是为试用期还是属于正式员工，另外我可以要求什么样的补偿？...
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2018年10月28号入的公司，公司一直没有和我签订劳动合同，直到2019年1月上旬，说和我签合同，合同类型为以完成一项工作内容为合同期，试用期6个月，而且刚入职的两个月不算（但是这两个发了工资，没有缴纳五险一金），也就是合同试用期要从2019年1学2号算起，要到2019年6月2号才结束 ...
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