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了2010年4月底公司改制,更换新公司名字,在一切条件不变的情况下签了新的劳动合同为期2年,保持以前的工龄,到了2012年4月又签了4年的合同,今年 全部辞退,我合同到2016年4月底才到期,请教一下几个问题;1.我这样的情况合同算签了3次吗?2.如果我真的被辞退将得到怎样的赔偿?请尽量仔细的回复。3 ...
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是否需要提供哪些相关的文件证明?我下午去劳动仲裁部门找律师咨询,可是律师却跟我说公司的文件没有问题,也没有违反劳动合同。我没办法提出仲裁之类的。 调令 未提供职位说明书,如果一旦发生纠纷,搞不好公司就会补充个职位说明书出来,说是合同附件,我无法举证我没有看过这份职位说明书) 甲方可根据生产需要,在不同 ...
//www.110.com/ask/question-1745425.html-了解详情
岗位调整甚至辞退的打算。但,其恰巧于2012年4月底怀孕。怀孕期间因其个人身体问题,于9月份向公司请了长病假。连同10月份进行婚假(先孕后婚)及之后 有继续工作的意愿。 请教各位律师,公司可如何依照法律解决此事?万分感谢 另,附此员工未同我司签署劳动合同,是我司的劳务派遣公司所派送的人员。劳动合同是同 ...
//www.110.com/ask/question-1569614.html-了解详情
您好!我的问题是,现在的外资公司以我的业绩不理想要和我解除劳动合同,但是我现在还是哺乳期(2012年5月12日生孩子),公司每三年签一次劳动合同,我现在是第二次和公司签署的劳动合同合同到2014年6月30日才结束。请问,这种情况我该怎么维权或者能得到什么样的赔偿?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1473433.html-了解详情
我想咨询一下,我与母公司签订的五年劳动合同,但是一直在其全资子公司工作,现在子公司要独立,需要我同母公司解除劳动合同然后与子公司重新签订劳动合同,请问我是否可以拒绝与母公司解除合同,还有如果解除合同与子公司重新签订,母公司是否需要给予我补偿。谢谢各位了...
//www.110.com/ask/question-1372780.html-了解详情
固定期合同,但每次我问合同的事就说等等,我有如下几个问题咨询: 1.请问如何督促公司与我续签劳动合同?有无续签最终期限,也就是必须在过期后多长时间内续签。 2.如因公司不愿意与我签订不固定期合同,导致最终无法续约,公司是否应该支付补偿金? 3.我合同10月底到期,到期时以 ...
//www.110.com/ask/question-1333922.html-了解详情
职,所以,我在提前15天就告诉老板,15天后走人,在此我想咨询一下,如果按照劳动法的规定我需要什么样的赔偿? 还有,因为我本人涉及到公司机密的 自愿签署本协议书,双方达成协议如下: 1. 乙方保证并确认:已与甲方依法解除了劳动合同,并不存在任何争议和经济纠纷。 2. 乙方不得将甲方公司的商业机密透露给 ...
//www.110.com/ask/question-1278426.html-了解详情
另一家B公司。 那么由于一些原因,A公司单方面解除劳动合同,我去劳动仲裁庭仲裁,以A公司故意不与员工签订劳动合同为由,要求A公司赔偿11个月双倍工资。 能否继续起诉A公司,说法是:“当事人在A公司工作满2年,期间没有签订任何劳务合同。A公司所称B公司派遣不存在,B公司也不具有派遣资质。” 请各位律师 ...
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我于2010年10月21日-2011年9月27日就职于某房地产公司。该公司未与我签订劳动合同,并且因有一个商铺拖欠租金所以没给我结清提成工资。 我于2012年9月24日在劳动监察大队立案,此前我多次与该公司联系咨询提成问题,该公司回话说租金未缴清。但是10月1日该商户就与公司 ...
//www.110.com/ask/question-1227886.html-了解详情
我想咨询一些关于劳动纠纷的问题,情况是这样子的:我是今年7.11来公司入职上班的,公司给我们签定的劳动合同就让我们签个名字,其他什么也没有填,是空白的,并且没有给我们保留劳动合同,二份都是公司保留的 ...
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