您好！想向您咨询一个劳动纠纷方面的问题。我所在一家公司被开发区管委会工作组进驻进行资产清算，下一步可能要出售，公司法人与2015年12月13日 任何社会保险并欠薪18个月工资未发，现要求员工签订自愿离职承诺书，自签订之日起放弃一切与公司的所有利益纠纷，我们该如何应对？谢谢指教！17705643028...
//www.110.com/ask/question-6088388.html-了解详情
1、 劳动纠纷，第一次开庭，公司答辩说签订书面合约综合工资3200元（含4天周末加班），加班基数是当地工资最低标准。本人以为合约给了仲裁员，我说是 ，我发现薪资要求就是3200元/月。含4天周末加班是后来用笔加上去的。劳动仲裁员说，3200元没有说底薪，不可以做为加班基数。（2015.8）加班工资 ...
//www.110.com/ask/question-6030995.html-了解详情
1、 劳动纠纷，第一次开庭，公司答辩说签订书面合约综合工资3200元（含4天周末加班），加班基数是当地工资最低标准。本人以为合约给了仲裁员，我说是 ，我发现薪资要求就是3200元/月。含4天周末加班是后来用笔加上去的。劳动仲裁员说，3200元没有说底薪，不可以做为加班基数。（2015.8）加班工资 ...
//www.110.com/ask/question-6030715.html-了解详情
1、 劳动纠纷，第一次开庭，公司答辩说签订书面合约综合工资3200元（含4天周末加班），加班基数是当地工资最低标准。本人以为合约给了仲裁员，我说是 ，我发现薪资要求就是3200元/月。含4天周末加班是后来用笔加上去的。劳动仲裁员说，3200元没有说底薪，不可以做为加班基数。（2015.8）加班工资 ...
//www.110.com/ask/question-6030709.html-了解详情
劳动纠纷，已经向有关部门反应了，但是无法拿到相关证明证明曾在公司工作过的记录，但有讨要工资微信记录。没签劳动合同。想要回工资该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-5776603.html-了解详情
我是单位员工，合同已签订过三次，第三次单位未与我签订无固定期限合同，请问单位与我解除劳动关系时，能不能以未签订无固定期限合同来申请补偿？在解决劳动纠纷中，固定期限和无固定期限，哪一个更有优势一些？单位是还需要多支付一个月的通知金？...
//www.110.com/ask/question-5708294.html-了解详情
劳动纠纷，我这样情况请律师的费用我在一家公司公司上班从3月份到11月份中旬离职了，起初说15号口头说给，后来发他短信打他电话都没消息了，公司没跟我们签劳动合同，也没打卡，也没工牌，社保什么的，工资发的是现金，但我有老板还有业务员跟我在QQ上的工作分配 ...
//www.110.com/ask/question-5517571.html-了解详情
月中旬放在网上，而公司提供的统一培训签名是2014年3月24日，而发生劳动纠纷的时间是2014年的4月初，是否这说明当事人不知道其规章制度与当事人是否是 合理，便以快递的形式书面通知被告单位拒绝去报到，并详细说明原因，要求解除劳动合同，在一审时，单位认可收到该通知，也认可了通知书里的内容真实性。 请问 ...
//www.110.com/ask/question-5502676.html-了解详情
分公司。杭州分公司一直有人，但是是移动办公，办公地址没有了，只有营业执照上的地址。分公司有个员工劳动纠纷，员工提请劳动仲裁。 1 仲裁的对象是分公司，而不是总公司。仲裁局把仲裁申请书，开庭通知，裁决书都寄到了营业执照上的那个地址，总公司没有收到任何消息。知道后来离职的员工 ...
//www.110.com/ask/question-5501412.html-了解详情
关于劳动纠纷 在今年8月时，合作进行项目实施，持续到10月初。 前期沟通好，完成后有2W作为酬劳。 但是他没有对现他们的承诺。 在实施期间，相关方案、会议、文件、出入记录都有我的名字。 类似这种个案，请问如何着手，为自己争取法律权益，需要找哪个部门。...
//www.110.com/ask/question-5250627.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务