我在劳务公司签订了5年的劳务派遣合同到2015年10月份到期，单位在2014年9月份和我们签业务外包合同《承诺工作岗位和工资待遇不变》我当时没有签，单位说合同到期属于自动离职不于补偿，我可以不签业务外包合同吗？我可以要求单位给与补偿吗？...
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你好,我们是一个公司,最近我们老板决定后勤人员(司机/搬运/食堂人员/门卫/保洁员),不管这些人员有没有过退休年龄,不与他们签订劳动合同,而是与他们签订"劳务承包协议",内容较为苛刻,比如:1 ...
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买的社保是按深圳市最低工资标准来买的，而不是按我们实际工资来买。公司一直也没有给我们 买住房公积金。我们的工资是由基本工资加上计件提成组成，（发工资的 发工资没有通过银行，而是直接发现金， 这样公司是不是没有为我们交个人所有税，有没有涉嫌偷税漏税。之前和公司签订的合同是约定每 月15日发放上月工资，而 ...
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我入职公司时，公司为了规避风险，和我签订的是 第三方的劳务派遣合同，现在已经到期了半年了。公司也没有和我签订合同。我能要求赔偿吗？如果离职是否需要提前通知 交接工作。怎么赔偿？如果离职是否需要提前通知 交接工作。依据哪条法律条文？...
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年，前7年是和单位签订劳务合同，也就是所谓的‘临时工’到期后单位要求解除合同和派遣公司续签劳务合同，工作，待遇都没有变动，但是没有给予任何补偿。但是听说 最近单位要求劳务工一起管理，要把我调离现在的岗位，请问单位这样做算违约吗？可以要求补偿并且解除合同吗？补偿标准会按我工作8年计算还是最后这个劳务派遣 ...
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我是一名海员，10年1月进入一家劳务外派公司并被派往船上实习工作，而当时只签了协议书甲方为XXX公司，，直到10年7月才签订了劳动合同 分公司，在这半年中总公司没有缴纳社保医保等，与分公司签订的合同中也注明制定者为总公司，执行总公司的规章制度， 我现在提出要和公司解除劳动合同，公司以我与公司签订了专项 ...
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枫二期工程做劳务清包，合同签订红枫二期37#38#39#共计42000平方米，由于甲方原因图纸变更工地经常停工，2012年复工过来甲方就通知39#不给我们做，公司老板把39# 多万，而甲方只给了40万，请问我们还能要回这笔劳务工资吗？现在我们的纠纷还没有处理完，甲方就已经派人进场施工了，我们可以去让他 ...
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1、我公司为建筑劳务公司，请问能否把接受到的工程中某一项比较专业的工程分包给其他劳务公司完成， 2、如果我公司平时没有建筑工人，接到业务后找相关班组完成，班组的工人和公司是什么关系，是否需要签订劳动合同，办理养老保险，如果为临时用工，公司要承担什么责任...
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我代表公司方和没有任何资质的劳务队伍签订工程承包合同，合同上仅有我和承包方负责人的签字与他的手印，没有我们单位的盖章，问此合同是否有效？要是有效将来出现纠纷我要承担责任吗？还是应该公司来承担？我仅是公司的一个合同工作人员。...
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我代表公司方和没有任何资质的劳务队伍签订工程承包合同，合同上仅有我和承包方负责人的签字与他的手印，没有我们单位的盖章，问此合同是否有效？要是有效将来出现纠纷我要承担责任吗？还是应该公司来承担？我仅是公司的一个合同工作人员。...
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