外包公司，给员工技能培训后，将员工外派到合作公司面试工作。职位是游戏测试工程师。 签订协议后，公司保留，没有给我一份，我无意中违反了该协议，离职前投递了其他公司。现在公司要求我赔偿1万多，这样是否合理？我是否可以申请劳动仲裁？ ...
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我于2018年12月12日入职于A公司，与A公司签订合同，工作到今年6月份的时候A公司和B公司合并（没有与B公司签订劳动合同），公司到现在一直没有给我购买社会保险，我是否可以随时终止劳动合同，并且要求赔偿？同时两个公司合并，没有与我签订合同变更协议，是不是可以申请两倍工资的补偿？...
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工作四年，第一年签订了劳动合同，剩余三年公司没有提出签合同，四年均未给缴纳社保，现已签订离职协议书主动离职，离职协议注明所欠工资、提成和社保补偿金数额，同时 向公司提出其他主张。现在离职三个多月仅支付不到四千多月，剩余四万多元迟迟不予发放，请问劳动仲裁时可以申请除协议约定的钱款以外，三年未签劳动合同的 ...
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入职公司8年前5年公司没有跟我签劳动合同没有帮我缴纳社保，第6年签订劳动合同和保密协议，还是没帮我缴纳社保.请问签订的劳动合同和保密协议具有法律效应吗？我该如何维权？...
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公司带来了实际的订单，北京公司没有商业活动。我自己的北京公司与上海公司都处于同一个行业，请问我行为是否违反竞业协议。双方所签订的劳动合同中有一条“乙方未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职，不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权” 请问我是否违反竞业协议？ ...
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岗位，该公司自我入职以来却没有与本人签订劳动合同，自工作之日没有为本人缴纳社保和五险一金，今年2016年三月份初公司法人口头协议和承诺本人: 本人自三月份起就职 :给本人缴纳五险一金改成每月补助500的方式年底发放，然而现在年底已到该公司法人告知我们五险一金的500元补助要明年也就是17年给我们，这该 ...
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7月在一个教育培训机构应聘小学数学老师的岗位，当时签订了一个入职培训协议，没有劳动合同，我和公司之间能够成劳动关系吗？并且协议里规定培训期三个月，培训期工资1000，在入职后的第7，8，9月发放。可是一个月后，公司把我转到别的岗位去了，我不满意这个岗位，想要离职，并且想要回工资，因为 ...
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我毕业前和外地公司签订了三方协议,报到证的地址是本地人力资源和社会保障局但备注有签订三方协议的外地公司名字。我没有和公司签订劳动合同,请问我现在该怎么走报到手续?去哪里报到?...
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a公司签劳动合同三年，合同履行两年后，a公司为了粉饰报表，要求与b公司签订劳动合同，合同约定在b公司上班。但实际劳动者一直在a公司上班，也是受a公司管理，社保也是a公司名义购买。合同是当时在公司胁迫下签署，因为不签就中止劳动合同，签合同是也没有和a公司签中止合同协议。请问与b公司签订的合同是否有效？...
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工作期间和公司签订了保密和竞业限制协议，现在从公司离职都半年了，公司没有支付协议补偿金，协议还是否生效呢？另外公司现在还欠我几千块钱的工资没发， 相关工作（包括受雇他人或自行从事），并对其所获取的商业秘密严加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。甲方按《中华人民共和国劳动合同法》的规定向乙方支付补偿金。...
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