我公司系大型国有企业股份公司现即将被另一家上市公司收购,公司业绩良好,并无亏损,但由于公司总经理和董事长即将退休,需将其持有股份套现,因此,极力要卖.公司现对 找职工代表谈话，表示如果不同意安置方案，就降职以及扣工资等方式威胁，多名职工代表被迫就范，并将原定于6月9日的举行的第二次安置方案的投票悄悄改 ...
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我们这职工有十几年至四十年的工龄，2002年下岗后一直住在原有职工宿舍，公司现在将职工宿舍楼卖给私人房地产开发商，直接以租赁关系要我们立即搬出。我们并未享受职工福利分房，一辈子服务于国企后，现在年纪大了，年轻时因国企工资低没办法存钱买房。现在我们可以怎样维护自己的居住权利？政府有什么规定可以参照？...
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我是国有企业职工，92年毕业分配到企业，为企业做出过巨大贡献。1997年开始，至2006年我一直没有被安排工作也没有要求我待岗或者提薪留职，企业召唤马上就回去报到，这9年时间没有给我发过任何工资包括基本生活费。2006年企业进入破差准备期，要求我缴纳管理费 ...
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一家国有企业按照人才引进的职工，按协议可以奖励相关人才一套住房，请问这样是否符合国有资产管理相关规定。...
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李律师您好！我想问您国有资产被卖掉，企业职工将被分流整合，有没有资产随着人走这一种说法呢？若有，是依据了那条文件？请您问我解答，很急呀！！ 谢谢您！...
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某国有企业设立了劳动争议调解委员会，由5名调解员组成，其中2名是企业方代表，并且由该企业人事处副处长担任调解委员会主任。2006年4月5日，职工张某因工作表现不佳被企业扣发了部分工资，张某不服与企业发生 ...
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通知》（新劳社字〔2003〕41号）规定，灵活就业人员、自由职业者原为国有企业职工，且在新劳社字〔2003〕41号文件下发之前（2003年6月3日前 的暂行办法》（国发〔1978〕104号）规定的年龄条件办理退休手续。即：原为国有企业女工人的，仍可按50周岁办理退休；原在特殊工种岗位工作，达到特殊工种 ...
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我是一名国有企业的职工，在今年春节那天在车间内因机器故障导致左腿多处骨折，住院期间被鉴定为工伤，至今未愈。但在住院10天时被企业通报为工伤治愈后解除劳动合同；在住院35天时企业下文要求我退掉在企业所报的房子（我 ...
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国有企业职工解除劳动合同补偿金的标准是按国有企业人平工资标准计算？还是按当地的最低人平工资标准计算！...
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个月还在倒拿钱。 笔者认为：这种分配不均的考核办法是不合理的，特别是国有企业之一更不应该出现分配不合理问题，辛苦一个月的员工到头来往回拿钱，这种制度好像 也有家庭、有子女、还要赡养年迈的老人，这些一线员工的家庭，有的下岗，家庭单职工、一个人养活一家4-5口人，有的有住房贷款、有的需治病等等，这些员工也 ...
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