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老师您好!公司位被辞退员工,和公司的劳动合同是2019年10月1日签订1年合同,社保和公积金也是10月1日之后购买。于2020年9月 仲裁要求额外赔偿2019年3月1日开始的补偿金,即要求补偿2个月。   出于好意,公司领导安排该员工于2019年3月1日在成都协调工作,期间工资由广州另外一家公司 ...
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你好,公司员工,因为工作中和公司的其它部门的员工吵架,只是吵架而已没有动手,可对方却要赔偿医药费,请问要怎么样处理...
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你好,是某公司名物业员工,因双足需要做手术向公司提出休病假做手术,单位同意后去手术,现刚做完手术在家修养,在修养过程中单位突然要与 今天又突然通知要与接触劳动合同,请问是否可以提出双倍补偿?再加上是正式合同工,合同未到期限,现马上年底还有13薪,各项福利奖金等,还差10多天1年,这块是否还 ...
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你好,单位员工,工作时间私自骑个人摩托车出去摔伤腿,员工现在要公司赔偿,公司有责任...
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你好,有一个问题想咨询一下,公司员工,因这次武汉肺炎事件,导致上班延迟,国家规定2.10上班,原本开工是2.2日,老板把2.3-2.7这几天让员工强行休年假,未和员工商量,私自出通知!没有满年的员工按最低工资工资标准1800元,按天计算工资,而且之前通知的在家办公,请问现在要怎么办呢...
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是1公司名基层员工,1公司资金周转有问题,领导让我向2公司申请借款签借款合同,1公司和2公司是一个老板。这有必要让一个基层员工做借款申请吗?对是不利的吧,是不是应该拒绝签借款合同...
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我们餐饮公司员工食堂饭菜有问题,这几天多名员工吃完严重腹泻,有些员工天拉几次,上报领导不管不问,该找哪里投诉举报 怎么举报?怕举报不了让公司发现开除了,但现在还没实质证据 公司领导不管不问 ,待遇不好现在伙食又出问题领导废品 该怎么办?...
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公开咨询详情提问 你好老师:是宝鸡某电子商务公司员工,2018年5月21日入职公司。2018年9月22日公司和我们签的劳动合同没有填写日期,签合同收取我们每人50元工本费。合同是式四份,但一直也都没有给我们。公司一直都没正常发放工资,先后以各种理由问我们员工要钱,现在公司 ...
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孟律师你好!是台湾公司员工,已经连续工龄14年了,现公司经营不佳,但公司表面上不说关闭,但是实际操作往关闭方向走,把公司所有的货源转移到其它地方,员工基本上没事做了,看动向可能突然走人关闭,请问我们权益不知道怎么办。...
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你好!是服务行业的员工,今天晚上位客人把公司员工打了,当时被打员工没有还手,通知了过去进行调节,调节过程中打人一方不依不饶,火气又撒到头上来,对又打又骂,后来没忍住还手打了他几拳,另一个开始没还手的也动手打了他几拳,打了几拳后我们就停手了,没有再继续打他,他还是不依不饶 ...
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