招聘时自称公司本身项目缺乏员工 当时说要进行一个月的培训 培训是在给本公司培训员工 当时并无疑心与该公司签订一份工作半年的实习协议 不满半年赔偿 需要偿还另外所谓的培训期间 吃住都是自理的 只是每天去走而已 并无暂用该公司资源 所谓的培训的内容 都可以在网上轻易找到 所以并不存在什么技术保密协定。...
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招聘时谎称正牌公司实则培训机构 当时说要进行一个月的培训 并且该公司本身有项目 培训是在给本公司培训员工 与该公司签订一份工作半年的实习协议不满半年赔偿8000元 结果将简历投递给其他公司 其他公司来人各种面试才知道该公司实为培训机构 现在已经浪费了近两个月时间 也没法进入工作得到报酬 ...
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之前是说17岁可以工作，不是什么发传单，地推，每天下午公司客服会发一些工作招聘，当我打电话是人家却说人不是招满了就是在开会，要不就打不通，打电话找签合同时的负责人，开始说会协调，我就说不管怎么样今天要给我安排好，找一些我们可以做的工作（收17岁），说着说 ...
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转正的公司为5000到8000+提成，但培训需要培训费，并说我们没什么钱参与培训，该公司会辅助办理贷款，贷款总金额每人24800元。到9月底这样子，培训完的人说 打了课栈电话，课栈客服人员说并不需要这么高额的违约金。还有一点就是面试时签订的集训协议和保密合同并没有盖章。今年3月2日公安人员帮我拿到了我 ...
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一个子公司，当时是被总公司招聘进来，但是与海外子公司签合同。没有社保五险一金。口头提前半个月提出辞职，一星期后填写公司给的辞职条，签字时谈到工资结算的事 的工资及国内的部分工资，总额相当于我两个月的工资。对方以我浪费公司培养，企图把公司当跳板为理由拒绝支付工资。 对此，我应该如何维护我的权益？还有，我 ...
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您好，我在公司干客服工作2年，公司在青岛，今年8月1号领导口头通知我们，客服部搬迁到大连，大连那边已经招聘上新员工，并且派了各部门的代表去大连给 不愿意（电销部基本工资低，并且要求员工必须无偿加班） 后公司要求我们去大连出差3个月，我们不同意（面试时并未告知我们岗位有出差要求，家庭在青岛确实没法去）， ...
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我应聘到一家保安公司，签合同时合同上写了干不到一年辞职要扣当月工资的百分之三十，还得提前一月交辞职报告，我上了俩月跟他们招聘广告上的信息不太符合，我现在想辞职是不是必须扣我工资百分之三十？...
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我去年与深圳神舟电脑公司签定了三方协议和补充协议，补充协议全是有利于公司的条款，我由于考上公务员，至今未寄档案到公司，也未到公司报到，据报到的同学反应，公司的实际待遇和招聘时说的相差很远，但在协议上没有这方面的条款，我想请问我要改派的话是否需要交违约金，如果不需要，该怎么办？...
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你好，我是大庆来沈阳物流装卸公司打工的，在网上找的，来这签合同时发现内容有点不是很清楚，而且要先交500元钱，当时说的也挺好的，也不容易 问其他员工，发现有很多不符的地方，现在想不干，我交的钱就瞎了，我该怎么办？比如说①招聘信息上写吃完晚饭5点以后时间自己安排，可老员工都9点多才回来，干不完不行，还有 ...
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我要问的问题。 1，本人2016年2月底通过智联招聘网站投递简历，和到公司报名的方式进入现工作公司（有人事发的面试邀请短信），因为此公司保险 工作天数计算。而是基本工资/26天计算（每月休息4天） 4.种种不合理现象，仲裁时我要要求那些赔偿， 万语千言总之感谢您的指导和帮助，新人没有积分实属无奈，万分 ...
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