一下关于老板反悔工资的事 我在一家私人食品单位做总经理职位，当时由于讲情面没有签订任何协议合同，口头约定本人6000元的工资，工作半年，老板效益不好，反悔与本人约定的 起员工的录音话语证明，请问我如仲裁的话，我是否赢诉？是否能拿到我该有的6000元工资？工资一次未发放过。无工资单。急急急！怎么办下一步 ...
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一下关于老板反悔工资的事 我在一家私人食品单位做总经理职位，当时由于讲情面没有签订任何协议合同，口头约定本人6000元的工资，工作半年，老板效益不好，反悔与本人约定的 起员工的录音话语证明，请问我如仲裁的话，我是否赢诉？是否能拿到我该有的6000元工资？工资一次未发放过。无工资单。急急急！怎么办下一步 ...
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我2012年11月在一家公司上班至今年5月底，被突然告知第二天不用来上班了。在职期间并无重大过错，由于不知道劳动法的细则，所以已经签订离职协议，公司只多支付了一个月工资。后来才得知这种情况公司应该支付两个月的工资补偿，请问有没有办法申请劳动仲裁？...
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年底了合同到期，公司拖延不签不理不睬，我问续签如何续签，公司提出协商包括结算工资和经济补偿，但是协商不成，就把曾发的一条结算工资的短信说是员工要求终止合同的，无补偿了，工资扣到比上一年还低，有一份考核协议，但是今年的经济不好所以受到影响。请问这个做法合理吗？仲裁也是按公司的，这是什么情况？...
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谈，说属于合同终止，也不签协议，只在补偿结算单上签字确认。 我的情况算连续2次签定固定期限劳动合同吗，可以要求单位签无固定期限劳动合同吗？ 我要如何 5月到2008年5月的合同，签合同的日期在2005年，但是跨越了2008年，仲裁的人说可以等同视为签订一次固定期限劳动合同。他让我问一下律师具体法律依据 ...
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本是湖北洪湖大沙湖农场电力局职工，2005年单位要求我们全体职工买断工龄，并以3天的速度通知并签订买断工龄的协议，且下岗了大批包括35岁以下年龄的职工，同时从社会上新招了13名并无业务知识的员工上岗。之后公司派代表自行做了劳动仲裁。现在我们44名被非法买断工龄且无人 ...
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本人于2011年6月27日入职该单位，2013年1月8日(本人已怀孕)同意与公司协议离职，劳动合同到期为15年！期间公司上有五险一金，公司与2月停上 到今天3月19日还没有打2月和3月的本人离职是无过错离职，因为公司经营不善，需要裁员！我想仲裁公司，一次性拿赔偿，律师朋友们帮帮忙吧！ 公司现在没有交公 ...
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吗 我是2006年来到公司与公司签了三次合同 但第三次是2010年12月19号签合同时公司没告诉我应签无固定合同，便让我签的是固定合同，最近还让我回公司签合同变更协议 我没去，现在我把公司告到劳动局要求仲裁超时加班费，我想问问公司给我签的第三次合同违法吗 ...
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月的工资作为赔偿金，我当时也签署了解除合同协议，但是今天我才发现，今年公司应该和我续签的是无固定期的劳动合同了，那我的补偿金是不是应该向公司素要12个月的工资呢？我是不是现在还可以去申请劳动仲裁追加补偿剩余的8个月工资呢？...
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我在某单位工作了一年多，老板一直不肯签订合同，现在又拖欠我几个月的工资和社保，前天找到老板给我看的营业执照法人代表，可是那人表示只是给我那个老板借用的，并没有和老板签订过协议，现在情况是老板无营业执照，劳动仲裁不支持，请问我应该如何处理。...
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