一个礼拜不到就出了协商解除劳动合同通知书： 两个方案： 一是同意解除合同，拿赔偿金走人， 二是不同意解除合同的话，原合同继续履行，但只签订“渡淡手续” （拿赔偿金）执行。 因为我的赔偿金非常少，而且我还有两年的合同期未履行，所以我想继续签约，但是他们说签约，只能按照960元每月签订，而且只签订3个 ...
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国有企业改制工作的实施意见》其中 四)改制为国有控股企业的,改制后企业继续履行改制前企业与留用的职工签订的劳动合同;留用的职工在改制前企业的工作年限应合并计算为在改制后企业的工作年限;原企业不得向继续留用的职工支付经济补偿金。改制为非国有企业的,要严格按照有关法律法规和政策处理好改制 ...
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可直接从乙方工资中扣除，若乙方工资金额不足，甲方将保留继续追究乙方法律责任的权利。 如乙方在劳动合同期间不能胜任其本职工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能 合同期届满并且甲乙双方依照本协议履行完毕，本协议终止。 第五条 本协议生效后，将自动作为双方劳动合同的补充内容，劳动合同中与本协议不一致的地方， ...
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可直接从乙方工资中扣除，若乙方工资金额不足，甲方将保留继续追究乙方法律责任的权利。 如乙方在劳动合同期间不能胜任其本职工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能 合同期届满并且甲乙双方依照本协议履行完毕，本协议终止。 第五条 本协议生效后，将自动作为双方劳动合同的补充内容，劳动合同中与本协议不一致的地方， ...
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双方协商一致下我被裁员就等于终止《劳动合同》了？？如此解除《劳动合同》是否合法，劳动者可以要求企业赔偿或者继续履行《》合同》吗？对这些法律法规有什么 给予到我们公司实地调查。最好能够向每位生产职工询问核实企业是否遵守《劳动法》和《劳动合同法》等法律法规规定的条款和我们提到的上面8点问题。请把结果反馈到 ...
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及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同. 第三条 劳动报酬及福利 1、 自工作始起，两个月内明确工资为__1200__元 1000元，来源从第一个月工资起每个月扣200元，扣完为止，待合同期满一年后保证金全部给予; 激光、护士、广告策划人员及其他，保证金为2000元 ...
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及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同. 第三条 劳动报酬及福利 1、 自工作始起，两个月内明确工资为__1200__元 1000元，来源从第一个月工资起每个月扣200元，扣完为止，待合同期满一年后保证金全部给予; 激光、护士、广告策划人员及其他，保证金为2000元 ...
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及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同. 第三条 劳动报酬及福利 1、 自工作始起，两个月内明确工资为__1200__元 1000元，来源从第一个月工资起每个月扣200元，扣完为止，待合同期满一年后保证金全部给予; 激光、护士、广告策划人员及其他，保证金为2000元 ...
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国有企业改制工作的实施意见》其中 四)改制为国有控股企业的,改制后企业继续履行改制前企业与留用的职工签订的劳动合同;留用的职工在改制前企业的工作年限应合并计算为在改制后企业的工作年限;原企业不得向继续留用的职工支付经济补偿金。改制为非国有企业的,要严格按照有关法律法规和政策处理好改制 ...
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。合同上约定赛特先预付三万元，用于购买设备和人工费等，用于制作设备，赛特公司如约履行了，设备基本按要求做好后，由父亲带到广州，在设备调制期间，赛特公司提高了原 因辛劳过度，导致颅内出血医冶无效身亡。我想请问牛律师，父亲的合同还能继续下去吗？对方要是申请劳动仲裁还有效吗？我做女儿的还能为父亲做些什么？...
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