回答说当初给同事说的是试用期工资给我说的是转正工资。 其次，我来公司的时候公司全部员工都没有签劳动合同，也没有买保险什么的，之后在三月下旬左右公司统一说要签 我不小心写了，人事就说不要写。这个要写你实际来上班的日期。不是写今天签订的日期。说之后给我改。我应该怎么办，谢谢各位律师和专业人士帮我解答。真的 ...
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我和公司签订的劳动合同是三年的，包含试用期的，从七月25号开始，到11月24号是试用期，但是我11月绩效不够，公司没给我转正，12月还是没够，公司以我连续两个月绩效不够为由，辞退我，12月23日和我口头说的，没有书面文件，我是今年的毕业生，工作时限不足六个月，我这种情况适用于劳动法规定的公司主动 ...
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我和公司签订的劳动合同是三年的，包含试用期的，从七月25号开始，到11月24号是试用期，但是我11月绩效不够，公司没给我转正，这个月还是没够，公司以我连续两个月绩效不够为由，辞退我，今天和我口头说的，没有书面文件，我是今年的毕业生，工作时限不足六个月，我这种情况适用于劳动法规定的公司主动 ...
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你好 我与公司签订的劳动合同 写的试用期是2个月 我现在工作2个月了。今天告诉我要延长试用期20天。但是工资按转正工资发放。 请问 这样的话 公司有没有违法。我的权益有木有被侵害？...
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你好，我是一个大四学生，在之前实习与平安保险签订了保险代理合同，后来离职了，我没有转正，只是在试用期。我现在找到新的工作，需要提供原单位解除合同证明。我需要提供吗？而且我在平安下个月就自动办离职了！我和新单位大概三个月后签订劳动合同！我需要去平安办理离职吗]...
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，每月25号结账下月7号发放工资 实习期工资2400元 转正后3000 实习期间已签订劳动合同 公司缴纳社保（但到底缴纳没有还不知道，购买社保所需资料已交给公司 劳动合同 有很多理由，说的是第一他们部门不需要这个职位了，第二说的是我工作没有做好，但是我的工作是肯定做好了的，不是我造成的公司也说是我造成 ...
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刚入职，问公司人事什么时候签订劳动合同。说是试用期1-3个月不签合同，试用期间没有各种保险，如果表现良好可以申请提前转正。 这样合法么，如果不签订合同，我是不是只是临时工呀？...
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我14年7月份入职一家公司试用期两个月，工资两千，转正后3000，工作到年末没有给我签订劳动合同，以及口头承诺的补助和奖金都没兑现，我能否申请劳动仲裁？我为办信用卡开具了一张月收入四千的收入证明，可否成为证据？如果仲裁是否按照我收入证明的金额赔偿我...
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本人实习生，企业于我签订劳动合同，转正一个月多后因个人原因急辞，公司未按转正工资标准发放工资合法吗？急辞扣款500元合理吗？公司一直未帮我购买社保，也没有任何补贴...
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于2014年5月19日进入公司，约定3个月试用期，试用期工资1500，转正后2500，后要求签订劳动合同，但公司一直拖着未签，期间要求公司缴纳社保也未缴纳，直到 说我没有向公司提交医疗证明，按旷工处理，要求签定劳动合同，我没有同意，现在仲裁受理了，我想知道，最好的结果是什么，最坏的结果是什么。证据：入 ...
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