说要保证在监控查看上能查出什么事情、不怠工，不然就接受什么处罚。 这明显就是想不辞退员工，想让员工自动离职从而不需要补偿。 前面第一次调动岗位也没有书面报告只是口头通知的，工资条上我的职务还是以前的维护员。 那我写辞工书是没有补偿的. 既然 ...
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领导告知我算旷工最后在家隔离了14天左右 最后算上假期抵消到6.5天 我跟公司商量 欠休用公休抵消 但是领导不同意 就把我辞退了 逼着我自动离职...
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修完产假回来上班一周，直属领导两次谈话要求我自动离职，说现在公司正在缩编，当我提出按照国家规定的赔偿标准赔偿时，公司告知我可以继续上班，也可以调岗。我拒绝了，现在公司说可以按照正常辞退赔偿，但是不按照哺乳期。可以申请仲裁吗？...
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了电话如实告知病情并要求调换一个没有粉尘的岗位。车间主任电话里说那你就好好休息把眼养好，调岗得等等。现在公司又要以我自动离职辞退我，恳请专家能帮我答疑解惑谢谢...
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这份，(但合同公司没给小丽)现在公司要求小丽最后一个月、内写辞职信.自动离职.如果不服从，前两个月的奖金.提成什么就不给了，如果小丽还继续留下.就必须完成正常销量一个月只有一千左右的几个单品的销量3万多，完成不了后期也要辞退小丽，这种情况小丽该怎么做?谢谢!...
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公司的行政经理知道其他员工集体杯葛这个员工，都不喜欢这个员工，因为想辞退他，向员工的父母叙述该员工不合群，想用心理压力另该员工自动离职。...
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您好，我想问下，单位里有这样一条规定说，年底应发放年终奖之前，已自动离职的员工不予发放，甲方单方面解除与员工的劳动合同的，以其年终奖作为其全部经济补偿(每个月从绩效里扣出百分之三十作为年终奖)其不能再主张经济补偿或赔偿金。如果签了这合同的话单位辞退你的话按劳动法，是否能拿到补偿金...
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公司已改变模式开会拟定，从月初让我们等老板通知决定工作方式在上班，但一直都没有得到通知，我们好几个同事忍受不了，不上班，有没有工资的日子，自动离职了，公司这样算不算是变相的把我们辞退，我们都是在公司工作好几年的员工， 公司和我们没有签订合同，...
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说仲裁可能只会要到放假工资，17年的赔偿工资赔不到，原因是放假公司没有书面辞退书给我，等于是没有跟公司解除劳动关系，只有跟公司解除了劳动关系才能要求公司赔偿， 可以要求赔偿了。我现在就担心，如果我主动写了跟公司解除劳动关系，会不会就是自动离职了？后面跟公司要赔偿会不会要不到了？会不会就不存在劳动关系了 ...
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公司要把我调到离本地40公里外的县城工作(是在合同中工作地点范围）．我不想去，领导说如果不去的话算我矿工，然后自动离职．因为现在的工作点效益不好，领导有变相辞退的意思吧．我应该怎么办？能领失业金吗？如何争取自己的权益 ...
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