。国营企业职工流动到乡企,有三种形式,包括1、调动,2、单位与单位之间,3、个人与单位之间三种。比如在江津德感实业公司就包括了这三种人 定级、5险1金都由劳动局负责处理、缴纳。当时这个文件出台和乡镇企业局没有关系,所以文件没有提乡镇企业局,所以调动职工并不需要乡镇企业局批准,市劳动局可以根据文件精神 ...
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公司员工和公司做业务是一种代理关系,在做到一个项目后因自己没有资质借用自己公司资质与客户签约,合同是其公司另一个业务员签署名,同时其个人又和客户签了一个 给公司,公司也不承认他是代理。 注意:他没提成,没社保,但是有劳动合同,同时当时公司给他的价格高出其他厂家给的代理价格很多,所以当时老板同意补助他 ...
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记录),现在已经合同期满又快一年了(2015.7.31到期),公司即没有和我们解除合同,也没有补发我们的合同期内的工资和补缴社保费,就这样一直把我们的 (即2015.8.1-至今),算是公司和我们继续合同关系吗?我们一共有30人(其中有8名残疾人员),是原来国营工厂改制后与收购我们厂的新单位签订的两 ...
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,现在实习期未满,公司在没有提前通知的情况下提前终止了协议。和公司有签订协议,协议注明实习是有工资的,那我和公司之间是否构成事实劳动关系? 协议规定了甲方可以 内向,不善与人达成一片,平时除了工作以外,和主管之间的几乎没有什么沟通,在一件小事上与主管意见不合,主管后来一句话没说,直接就和我说她觉得我不 ...
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招聘的专业会计,负责做外部帐,一个是张小姐本人负责做内部帐,还有一个出纳,因为家族关系除了专业会计外,她们俩人都是老板亲戚,做财务时不懂财务,是后来2008年底才 责任 我是保安,在值夜班的时候,公司有丢失财物。是怎么处理。没有监控器,已经报警了。但是没有查到,现在公司现在是按照财物的全价,叫我去赔偿 ...
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提前30日通知我的情况下以“公司经济效益不好”为由解除与我的劳动合同关系。 本人有几个问题咨询: 1.本人现在跟公司的劳动合同关系是否可以认定为无固定期劳动 认定公司克扣部分工资未发放,或者属于未足额支付工资。 3.在没有提起通知我的情况下,临时决定以效益不好为由跟我解约。我是否可以申请双倍经济补偿和 ...
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多少钱,收到本笔款后与公司协议终止劳动关系,结清了所有经济补偿金及工资。列明天了工资清单,但清单上没有之前扣发本人工资,有证据证明还有扣发工资没有付清 那收据是不是不能说明解除劳动合同的缘由,证明双方解除劳动关系的事实因由掌握离职申请表的单位举证,本人没有写过离职表。单位因承担举证不能的后果吗?仲裁员 ...
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工作半年以上,并且求职者主动离职的不支付培训工资与缴纳违约金2000。(这份协议我们没有,只有公司有)。在成都培训期间我们与合作公司签署了一份保密协议(也是只有公司有 。不是签了合约在试用期里双方都是可以解除劳务关系的吗。现在我发短信给经理说过去找他谈他都没有回我。我找另外一个领导谈,这个谈不下来之后 ...
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合同,半年后签从劳动局拿的正式合同。工作头3天去与公司有合作的一些KTV、餐厅之类的地方实习,熟悉公司的业务流程不用做业务,面试的女的说工作绝对是 协议证明公司未收取服装费,员工自愿承担自己购买和公司没有任何关系。以上定做服装和本公司没有任何关系,公司员工在公司工作满三个月,不管是自己购买的还是统一在 ...
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上了 加qq开始聊天,叫郑yi自己是合肥人,在合肥新桥机场工作是中国国际航空公司飞行机修技师。家庭条件虽然算不上很好也可以说一般般。自己家住在合肥西 脖子。 这次没有任何避孕措施,郑yi却跟我说我们现在已经是男女朋友关系了。这些根本没有什么,再说了以后都准备结婚,不用害怕他不负责。一直在安抚我的情绪。 ...
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