第八条的第1、2项执行。）事后我们问过当初招聘我们的进来的人事经理，人事经理可能是老板的亲戚，参过军是个老党员，多年被评为启东市优秀 十四条的相关规定县级机以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理等……）后来我们去了我们当地的12348法律援助中心，工作人员给出的意见也是 ...
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5个月的人来说，能换部门么？还是可以提什么补偿呢？ 我想知道跟之前的公司还可以有谈判资格么，因为现在的人事也是之前公司的人事在管理我们这边的事情...
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5个月的人来说，能换部门么？还是可以提什么补偿呢？我想知道跟之前的公司还可以有谈判资格么，因为现在的人事也是之前公司的人事在管理我们这边的事情...
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、学位证正在省人社厅审查。上周一通知我去医院报到。我问了一下负责招聘的医院人事部长工资待遇，觉得太低就不想去。但是说，人社厅近期文件下来，肯定会 让交违约金，明摆着卡人,赤裸裸地违法违纪。新的事业单位管理条例，也没有此一规定，。我打算去咨询省人社厅人事仲裁，如果不行，我是否可以请律师以法律手段来解决? ...
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我2014年5月份从原省直国有企业辞职，原单位有自己的人事档案管理权限。找新工作后，需要把人事档案转到市人才交流中心，但是交流中心说缺少行政介绍信和工资转移单，没法落档，找原单位开，说没有义务开，我该怎么办？...
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一个员工知道所送配件为旧品，但向供货商索要了五百块钱，公司查出后，以我管理不善降职降薪，下属员工被开除。降职前，公司把我调到别的部门说等候调查。降职后 基本无升迁主管的可能。调到另一个单位后，我工作了半个月，部门经理又通知说人事主管说又不能再这个单位，又要调到另一个单位，种种迹象表明，公司无理由在频繁 ...
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。并请将具体实施办法抄送我部和全国总工会以及各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局），计划单列市劳动局。”由此规定可以看出，即使不需要劳动部门批准也要 当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”孙春田 ...
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工资待遇和转正后一样。给人事部说好了。我怕不保险上了几天班后又专门去了人事部。人事的给我算了下说公积金百分之十二，和540每个月 保险四百多 我不要求交的话就全打 看完了再签，我要求辞职结清工资。他们说现在不能接，得等打卡。企业是家族式管理的，都是懂长的亲戚。我是外地一个人在北京打工的，我现在该怎么办...
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人事部经理找我谈话，称被申请公司网络业务停止，被申请公司无网站业务，且为各个承包医院科室制作的预约管理系统停止使用。对我进行调岗，安排申请人去蚌埠等外地从事医院后勤工作。申请人觉得与入职签订的劳动合同不符，拒绝调岗。人事经理劝说申请人自愿离职，申请人坚持不自愿离职 ...
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证（当时没注意报到证上面的地址不是公司而是公司所在城市），也就没去人才中心办理人事代理，现在我去找公司办理转正定级的时候他们说公司没办过这个，给我出主意让 的，然后就是走流程填表格，还盖了公司人力原部门的印章，然后由我去找公司档案管理部门让他们把表装进我档案（我只是把表格交给了档案部他们说会为我处理的 ...
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