要求，采取考试、考核等方式进行。由教务处组织会同学校校长、各职能部门面向社会招聘，择优聘用，拟聘用人员的相关证书原件必须送教务处审核，并填写临时聘用人员聘用 7．在聘用期间，享受本校教职工一样的福利待遇，在本校工作不满一年者不安排企业学习。 8．享受学年教师绩效奖。 五、 本规定自2012年9月1日起 ...
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要求，采取考试、考核等方式进行。由教务处组织会同学校校长、各职能部门面向社会招聘，择优聘用，拟聘用人员的相关证书原件必须送教务处审核，并填写临时聘用人员聘用 7．在聘用期间，享受本校教职工一样的福利待遇，在本校工作不满一年者不安排企业学习。 8．享受学年教师绩效奖。 五、 本规定自2012年9月1日起 ...
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口头承诺试工期3个月，通过以后给签合同，上保险。至2012年4月被辞退，企业并未兑现承诺。我去申请仲裁，公司用的是指纹考勤机，没签合同，没发工服、 的员工做人证.好不容等到仲裁立案开庭。公司却说我是兼职，其原因1，他说招聘专职人员的招聘信息学历要求大专，而我只有高中。当时他是在网上发布的招聘信息，现在 ...
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条规定，劳动者享有平等就业的权利。 2007年7月25日，大丰市城管局面向社会公开招聘30名市容协管员，其中女性5名，年龄为18至45周岁，退伍军人、 。最后，还经过了体检和政审的程序。（注：当事人系为国有企业下岗失业职工，依据招聘公告应当优先录用。） 但是，大丰市城管局最终还是没有录用当事人！！请问 ...
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律师您好！ 我公司在国内合法注册进出口公司，取得合法的企业法人营业执照，然后我公司在国外设立了分公司，并投资建设了冷库、租用了渔船，开展渔业捕捞、鱼 品冷冻加工销售经营活动。根据公司的生产经营情况，分公司的员工全部由国内的公司招聘派出，并与员工签定了劳动合同。 问题的焦点在于我公司是民营有限公司，资金 ...
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三个月，10月13日，公司召开会议，说B公司不再管理A公司，当初由B公司招聘进来的人员全部不录用，没有任何理由，并在10月15日离开公司。 咨询一下，这样 答案是否定的，不知是否可以向A公司讨要说法。（期间A公司招聘时，曾允诺提供发展空间，而放弃另外一家企业）这几天，曾发生一员工在年初发生工伤，现在取 ...
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一个招聘网站上看到了一条招聘信息，然后我就立刻和留下的电话联系了.通知我三天后去了该单位进行面试,我去了以后首先是在这个单位的多媒体教室,填写 的电脑学校的名字,后来据说就是我们是这个电脑学校介绍进来的,至于这个电脑学校帮厂里招聘有没有好处我也不知道)然后我就开始在厂里面工作,是住宿的,还交了100 ...
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三个月前，我在一家职业介绍所，看到一则招聘启示，和我专业对口，我去了电话，他们说是个同业者交流群（QQ群）在给一些企业代招，并要了我的简历。我也加了这个群，群中也有很多像我这样以找工作名义加入的，几天后也没通过他们 ...
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对她原有的岗位进行在招聘人员。如果没有招聘到人员的话康复后继续保持原来的工作。如果招聘到了就要调动岗位。这样合理合法吗？我觉得便宜都让企业占尽了。为什么请个病假就要掉岗位减薪水，而且还是一个孕妇。 如果不合理如何解决？找什么部门能帮助我那？我妻子已经签订了 ...
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我们是1988年7月经过公司正式招聘成为企业临时聘用工，经过7年之久，在1995年9月我们由临时工转成企业合同制工人。但是在转为合同制工人的时候，企业竟然把我们从1988年7月开始到1995年9月之间长达7年的工龄全部清零，工龄直接从1995年 ...
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