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助理,公司规模一般,管理比较混乱,再加上效益不好,人员流动性很大,用一位老员工的话说:“来公司这么久,感觉我们公司像街上的行人,人来人往”。2月份时公司新招来 都是签了劳动合同的,保险也是没有我交,补偿这块我就是替公司考虑了,才只要你们补偿一个月,保险我都没有计较 副总:劳动合同有写工资吗 我:你 ...
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)、地胶、脚垫、掸子、把套、香水、麂皮、挡泥板、封釉。经装饰店员工解释,所有装饰产品均为最一般产品,总价值不过1000元。 事后交涉: 关于保险单:由于昨晚8 带骗带欺诈的行为,一定应该让其受到法律严惩。我6880元钱保险,就想一好的、完全的、有保障的、好赔付的大公司保险。(4S店保险我问完了, ...
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经纪人必须遵守公司纪律、参加每日晨会 夕会 和每周两次的例会,白天坐班,出外展业趋向明确。有病事假及时请假,违反者按《**员工处罚条例》 的形象为己任,具有良好的精神面貌和职业道德风范。 甲方 *** 公司 乙方 *** 代表人 年月怎么没有老师详细说说呢 没经历过这事 拜托了 我胜诉的可能有多大啊 ...
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签订了劳务派遣合同,在合同中存在工厂不负责提供工伤保险的费用,由劳务公司全权负担(但工厂公司提供的管理费根本不包含和不足以支付对于工人的工伤保险) 因为没有保险,所以工厂要求我公司(因为与死者的劳动关系所属)我公司全责负担对于死者的赔偿。请问我公司是否应该按合同全责负担(或付主要责任)? 而且员工 ...
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是否算是单方面解除劳动合同,应该补偿或赔偿我们。(因为公司当时签订合同时一直都把2份合同都收走没有过我们员工,所以没有细看。昨天找个下理由要了一份合同细看了 ,做为上市公司,又是本市的龙头企业,(1)他们在员工保险没有按法定要求我们交纳5险而只交纳了2险(养老、医疗);(2)而且当然我们是被从 ...
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是否算是单方面解除劳动合同,应该补偿或赔偿我们。(因为公司当时签订合同时一直都把2份合同都收走没有过我们员工,所以没有细看。昨天找个下理由要了一份合同细看了 ,做为上市公司,又是本市的龙头企业,(1)他们在员工保险没有按法定要求我们交纳5险而只交纳了2险(养老、医疗);(2)而且当然我们是被从 ...
//www.110.com/ask/question-9178456.html-了解详情
是否算是单方面解除劳动合同,应该补偿或赔偿我们。(因为公司当时签订合同时一直都把2份合同都收走没有过我们员工,所以没有细看。昨天找个下理由要了一份合同细看了 ,做为上市公司,又是本市的龙头企业,(1)他们在员工保险没有按法定要求我们交纳5险而只交纳了2险(养老、医疗);(2)而且当然我们是被从 ...
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年年初才开始办理的。至到14年9月初,因公司业务减少,故提出让公司员工回家休息听从公司安排,在此之前公司以拖欠4个月工资,到是9月15日回到公司只补发 公司但是公司的人却以公司没有资金为由不能再保险才停止的,现在回来上班又以这个理由说是将本人转至另一个公司帐户保险。从现在情况来看他们想 ...
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(原因是没毕业,毕业前算实习,毕业后签合同算员工)2、2011.1.15日提出辞职,2月17日离开公司公司没有办理离职手续),3月份15日办理离职手续,那么 了之前的保险欠费,离职时有补偿吗,(是公司保险才辞职的)。如果有,怎么补偿?如果离职后公司还是没有补交保险,可以要求补交并要求补偿吗?...
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项目负责人曾祥友和李斌称:张明益与公司没有劳动关系,这是一起交通事故,公司方不承担任何责任。 公司及现场介绍: 开县水电建筑开发有限公司主要承担工业与 和利益将得不到保障,《劳动合同法》和《工伤保险条例》将成为一纸空文。甚至说,用人单位还可以要求员工自备手提电脑工作,以租赁电脑并要求提供电脑设备操作员 ...
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