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我在2014年10月14日到公司上班,没有签定劳动合同,也没有购买各类保险,当时与公司口头约定试用期为三个月,从事造价员工作.工资为每月死工资3000元。 经济补偿,我还可以向公司要求其他的什么补偿吗?比如说补缴5月到8月的社会保险! 一直到生完孩子的每月工资,以及赔偿?这期间公司一直没有合同...
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损害,更让人生气的是明明是辞退我却让我填写《离职申请单》,但公司的是3年的劳动合同,而且合同一直没给我们,我问其要过一次他们以要盖公章为由一直拖着了。还有就是经过打听才得知公司裁的人都是一些试用期内的员工和即将要转正的员工,这是在规避风险和承担责任吗?还有请问这样的行为触犯了劳动法 ...
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任店长职务,试用期2个月,未劳动合同,前2个月社保是以每月500元的补贴给的,后在我的要求下才给我买的社保。后因公司人员变动,在没涨工资的情况下 ,6月2日老板找我沟通希望我能留下,我拒绝了,并口头承诺说如果公司没有及时招到人我可以按公司规定‘一个月’后再离职,老板也同意。期间老板也招了几个店长(我 ...
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律师您好, 我想你咨询一些关于劳动纠纷的事情,我的情况是这样子的,我原在大连赫格雷制药有限公司工作,2010年12月合同合同期限是2013年12 看见单位在未把拖欠的工资和保险补齐的情况下我没有去上班,我想问下在这样的情况下, 1、单位有权利劝退我们员工吗? 2、在单位未把拖欠的工资和保险补齐 ...
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领导申请告知可以提前转正,在第三个月的时候因同事欺负新来的员工我,而且还动手打我,公司有监控能证明是她先动手的,经理看过监控,说是让我等上面领导 一个星期,在马上到三个月的前一天告诉我公司不准备我续签合同了,在第二个月的时候劳动合同,但是没有说是试用期合同,我应该怎么办???马上过年了,心里很 ...
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提成时,公司通知扣发20%,但公司的提成规定(所有员工均已签字)并未说明离职人员要扣除20%,因为无故被扣钱,很生气,所以公司说,如果不给全额发放,本人拥有 经济补偿、补缴社保。单位在本人在此两个月内未给劳动合同没有缴纳社保,本人手中只有一份盖有公司公章的保密协议,请问我能胜诉吗?请大家帮忙给点 ...
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我是今年的4月9日入职在麦格纳斯太尔公司的,签订的劳动合同是1年的,公司规定的试用期为2个月(知道不合法,不知道该怎么办),从5月21日 多出来的累计下个月的问题,黄总给的解答是以后每个月加多少报多少,第二是以前有个员工(我家邻居)因为病假而被扣除加班费的问题,黄总说不知道,要了解,没给答复。就因为我 ...
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导购,由于工资总是不能按时发放让我感到很无助,我想让有关部门重视我们所有员工的遭遇,我不知道怎样能够让有关部门帮助我们,也许来这里是我唯一的希望了! 到了劳动局我可能也得不到帮助,我们公司实际上是有劳动合同的,但是每年合同都会被公司当时收回,所以我的手里没有劳动合同书,我现在是矛盾的,觉得只要工资 ...
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是从事媒体活动的,最近被上司冤枉他在活动中私下收回扣,他解释没有,要求上司拿出证据 上司说我不你讲道理,强行要求下属辞职不让解释就直接炒鱿鱼,我朋友不服投诉 说投诉事情不实,告我朋友诽谤。她还拉拢其它员工,想隐瞒事实。我朋友入职的时候公司了三个月的劳动合同,是属于试用期的,然后我朋友昨天离职了, ...
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到劳动局 申请 仲裁 (没有劳动合同没有社保),目前在深圳 就是想问一下 如何 证明我是该公司员工 现在我手头里 有的是 1.我办 信用卡 公司开的证明 2.公司 支开 说是派我去学习一个月 结果他把客户给 拿到他自己的名下 这个客户是我了 半年多 我问他 要 他 说这个客户不是我的 我实在 ...
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