要给客人拿20000，刚开始说包找不到的话他们就要我赔20000，之前我们签订的劳动合同和店里的员工规章制度并没有说店里东西被偷我要负全责。后来我说要去劳动局咨询然后申请劳动 半月工资差不多4000多块，一半也要一万块我根本没钱，因为他没发工资所以我就跟他说了我不会再去上班了，请问要我赔一万这合理吗？...
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我爸爸在一家私人企业打扫卫生清洁，老板叫他去拆一堵墙，在拆墙过程中，墙倒塌，导致我爸爸多出严重受伤：肩肋骨断裂两根、手臂及关节骨断裂等，现已钢板接上治疗出院。他们是属于私人企业，都没有跟公司签订劳动合同，公司也没有给员工交医疗保险。请问下我公司应该负哪些责？，和公司应该给我爸爸哪些补偿？...
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的工资1000元，到今天2013年7月23日老板辞退我并且说本月工资要下个月发，而且目前没有签订劳动合同，也没有交当时谈好的三险一金，老板又说没有交的原因是我没有提供相关资料，请问我能尽快拿到本月的工资吗，公司是否应该给我谈好的住宿补贴，最近上海新规定要给员工高温补贴，请问也算在公司内 ...
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你好！请教下。我姐姐是一家建筑劳务公司员工，去一家建筑公司工作中受伤了。公司没有跟我姐姐签订合同，工作证也没有办，，，，（公司也同意去认定工伤了）去认定工伤时怎样写证明劳动关系的证明书呀？怎样做才能保障自己的权益？？...
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5月进啦1家私人小公司做平面网页设计 老板当时口头试用期工资2500 1个月后转正3200买社保·可是1直没社保和跟签订劳动合同 到啦10月7号晚上与老板电话激烈争吵后她说第2天叫我去交接下。因为有事·我就没有去·我也不知道要交接什么··事情就是这样的·等到15 ...
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我刚进一个公司1个半月，发现老板经常拖欠员工工资，半年只发两个月，辞职员工，基本拿不到工资，我跟老板提出辞职，他答应我每月发，也没发，还没有签订劳动合同，怎样要回工资？...
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满一年缴纳五险。入职后1-2个月考核一次，考核形式是主观口头提问，分数不公示也不让员工知晓签字。2020.11.18日 试用期已满六个月，公司以考核不 便提出笔试闭卷考试。如果留下了考核文字证据，如果题目答的非常差劲对以后的仲裁有没有影响?PS：公司一直没跟我签订书面劳动合同，有工资发放记录工作证据。...
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怀孕5个多月公司要辞退我，我是在2016年8月7日以实习生的身份进的公司，在2017年2月起，待遇跟普通员工一样。但是没有签订正式的劳动合同，如果被辞退，有赔偿吗？公司强制辞退，我要怎么维权...
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公司销售人员1个多月没有业绩且平时工作表现很差，还对上级领导态度不好，所以公司跟他谈话要辞退他，入职即签订了劳动合同和缴纳保险，试用期3个月，还签了份如果2个月业绩为零则自动清退的协议，所以现在改名销售人员以未到2个月为由拒绝办理离职手续，请问该怎么处理，合法且不损害公司利益...
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年8月入司实习，2014年7月1日签订订劳动合同、有试用期6个月，见习期6个月，实习期工资1200什么也没有了，试用期时间工资按照百分之80发放、见习 个月期间按照90%发放，考勤跟正式员工一样、休假方式有工作就没有假期，有时候也休息。是否有竞业禁止条款、离职需要提前30个工作日向公司提交纸面申请。。...
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