我在合同期内被辞退。我是2007年入职，今年6月份续签合同。合同是2011年6月到2014年6月到期。9月30日，公司单方面提出终止合同。当天我请假不 年8月迄今。补偿4.5个月的平均工资。外加1个月的未提前通知赔偿。4.5+1=5.5 个月 当时对合同未到期公司单方面终止合同的赔偿方式产生质疑，但因 ...
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! 我在一间物业公司从2011年9月至2016年7月工作，期间没有与我签订书面合同。2016年7月24日，我打电话给公司老总，口头说了做完今年7月份就不做了，当时老总是答应的。但是，8月1日他通过财务转告我，要我再做完8月份，否则就不发给我7月份的工资。 请问我可以通过什么途径或程序来解决呢？ ...
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期劳动合同,2011年12月1日又签订了2年劳动合同,但是在2013年12月份,公司并没有和我签订合同,但是我一直工作至今,并且公司也一直在支付工资.现在公司以经营不善为由要辞退我,而我本人并没有任何工作失误.就我这种情况而言,公司是不是应该以解除无固定期限合同的方式给我补偿? 我可以得到多少个月的 ...
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我和公司合同从2011年8月签到2013年年底，只签过一次合同，然后2014年1月后未续签，但我干到2014年3月3日正式和公司递交辞呈。虽然 了离职意向证明，但证明上写要交接到3月底，而新公司周四要我去报到。 问题1：从2月份公司是否需要支付双倍工资？ 问题2：既然未续签合同工，我可否直接走人，即使 ...
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加油站全面财务工作，并且每月由加油站支付一定的财务管理工资。 我站于2010年8月份成为一般纳税人，进油时需要石油公司提供正规有效的增值税发票抵扣加油站的税点，在 附列资料、增值税抵扣凭证等进行了审查，发现在一般纳税人期间（2010年8月1日至2011年12月31日）期间汽油、柴油的进、销存进行盘点， ...
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加油站全面财务工作，并且每月由加油站支付一定的财务管理工资。 我站于2010年8月份成为一般纳税人，进油时需要石油公司提供正规有效的增值税发票抵扣加油站的税点，在 附列资料、增值税抵扣凭证等进行了审查，发现在一般纳税人期间（2010年8月1日至2011年12月31日）期间汽油、柴油的进、销存进行盘点， ...
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如下：本人于2011年4月28日进入一家集团公司的湖南分厂从事行政经理工作，先后调入到湖北两家分厂，按集团要求，调入分厂需重新与分厂签订合同，就这样1年约7 被开除。按规定被开除后当月工资和年终奖年（约3万多）全部停发。 本人的疑惑有几点： 1、按照劳动合同上规定造成公司2000元以上的损失才能开除， ...
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您好，我是2011年8月22日入职的，期间没有出现任何差错，但一直公司没有给我签订劳动合同，直到12月15日，公司到了该发工资的时候没有按时发 当时就让我们写辞职申请，说不辞职就只发11月的工资3500，12月份的半个月工资就按照新的标准1300在1月15号再发，辞职的话就按照原有的工资标准发放一个 ...
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您好，我是2011年8月22日入职的，期间没有出现任何差错，但一直公司没有给我签订劳动合同，直到12月15日，公司到了该发工资的时候没有按时发 当时就让我们写辞职申请，说不辞职就只发11月的工资3500，12月份的半个月工资就按照新的标准1300在1月15号再发，辞职的话就按照原有的工资标准发放一个 ...
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本人于2011年4月18日入职某公司(公司报到单上写的4月30日,后协商18日报道参加培训).面试时谈的培训期3000/月,试用期3000/月.试用期结束后 18日-5月18日为培训期,5月18日-6月18日为试用期) 请问我申请双倍工资赔偿是按照2千元计算还是按照3500元计算? 请问能申请未发放的 ...
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