本人老婆就业佛山吉利阳光幼儿园，今年8月初签订劳动合同，合同内容未注明工种，工资待遇（只标有基本工资），但月尾从新分配工作后调到保育员（之前一直系幼师），特注：本人老婆已怀孕4个月，基本不适合做保育员（体力劳动较多),该如何保障个人权益？...
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市，小道消息称我们明年5月搬C市）。 这样一来引发的问题是，如果我们签下这合同，意味着我们将来同意公司的搬迁，也就是如果我们随公司去C市，可能将来C市该 签合同，相当于是我们主动放弃同公司续签，上一份合同到期，公司也不会有任何形式补偿。 我们的专业比较冷门，工资待遇也一般，虽然是硕士，想找到下一份工作 ...
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我于2014年3月11日进入被公司工作，并于当日签署了劳动合同，职位为人事行政专员，工资待遇为2580元/月。因私人原因，于2014年5月13日向被 工作期间，公司多次要求我在法定节假日期间加班，却没有向申请人支付法定节假日的加班工资。 像我这种情况能申请仲裁吗，公司注册地址是在滨江区，可是去年5月份 ...
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我在现在这家公司工作超过五年，期间公司有给我交三险一金，但是一直没签劳动合同，而且现在给的工资待遇低于我所在城市的最低工资标准，请问我能申请公司赔偿吗？...
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解除劳动合同后职业病工伤治疗中可以要求单位支付工资吗？还有工伤待遇...
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原劳动合同未到期，公司主体发生变化，原单位要求签三方协议并与新单位签合同，新合同延续原合同，合同终止日期为原合同日期，原单位工龄继续，但岗位、工资组成等发生变化，个人认为待遇低于现有条件，这种情况是否可拒签，如拒签是否能得到赔偿，如果有赔偿，赔偿的标准是什么？谢谢。...
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看看哪里有问题，怎么改协商解除劳动合同书 Contract for Termination through Agreement (双方协商解除劳动合同版本) Note: Please ask employee to fill out the below information in Chinese ...
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我是2013年2月份与某单位签订劳动合同，开始上班，其间单位每月从工资中扣出50元，单位再拿出1部分交纳保险金，到同年9月份本人在工作中，出现工伤， 堤骨伤医院处理后回家休息，如今我仍然不能工作，、到单位竘问得知我现在没有亨受保险待遇，、单位只给我伙食费每天50元到12月份，另有2个月陪护费。到现在没 ...
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领导有不同意见，领导擅自调离自己的工作内容和岗位，以达到减低自己工资的目的；4、签订的劳务派遣合同（当时写明基本工资为1100元），不给自己本人留一份存档，同时 有自己的名字）在离职时，是否有权利要求公司不得使用；7、还有其他的不公平待遇。 我现在不想在这公司工作了，但是我想争取自己的工作期间（约2年 ...
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员工的劳动关系及在公司的服务年限一并转移到“B公司 中国”，所有福利薪酬待遇不变，由B公司中国承接支付的责任，员工工作岗位不变。公司将向员工提供本人工资3被的金额作为奖金。奖金将自员工至B公司 中国工作之日起30日内支付。 2：公司将依据中华人民共和国劳动合同法相关规定依法解除劳动合同并向 ...
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