八个月了，没有签到劳动合同，公司克扣工资，社保也迟教四个月。没有公积金。应聘时谈好的工资与实际打卡工资差距比较大，而且约定的试用期一个月，但 领导就合同问题产生分歧，最近公司听说我要申请劳动仲裁，却让我签订劳动合同，而且还以分公司签订，单位其他人是集团公司签订。请问我怎样才能得到我的合法权益，并且我不 ...
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: 1:我是2017年11月24日开始入职，公司给我签的合同是2018年2月至2019年1月，试用期没有和我签订合同。 2:我从1月9日开始休产假，5月8日结束，1月底合同到期后公司没有和我签订合同了。 3:公司在通知我解除劳动合同时没有提前一个月，是在产假快结束的最后几天。 综合上述 ...
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你好，我与上个公司签署了试用期合同但是没有签署劳动合同，但是因为试用期内天天加班所以直接走人了没有提前三天通知，请问这样的情况可以要求支付工资吗？...
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我想质询一下劳动法有没有规定试用期内员工要参与考核，还有就是三个月试用期到了不给签劳动合同不说，还要加试用期...
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我在10.29在一家公司入职董事长助理一职，试用期三个月，签订了正式的劳动合同，工作期间并未犯错，只是因为与董事长所谓的气场不合，与个人能力无关（人事 ，12.17会入职一位新的董事长助理，要我带她两天，然后对我的工作安排也没有提到，我个人不会同意调岗，人事总监提到了降薪转岗到销售，让我考虑，在此之前 ...
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拖欠工资，没有劳动合同，讲好的试用期两个月工资1500过了试用期2500加提成，也没有休息日 我该怎么要工资...
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拖欠工资，没有劳动合同，讲好的试用期两个月工资1500过了试用期2500加提成，也没有休息日 我该怎么要工资...
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我8月中旬到一家公司上班，去之前老板说工资2000元。但后来又说试用期3个月，工资是正式工资的80%，就是1600元，工资押后20天发。我们没有签订劳动合同或者试用期合同，也没有给我上保险。3个月后，我提出转正，老板说最近忙没有时间管这个事，说年底再说，之后 ...
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律师你好，我劳动合同期限是三年，试用期合同约定是三个月，过了试用期之后无意中知道公司领导私底下跟财务部说因为生产业务不熟悉所以所有未转正员工顺延三个月试用期，并且她这一决定没有公示出来，未转正员工都是从其他途径知晓此事，但是也不敢做声，只能默默接受，请问这合法吗？...
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本人与2018年4月2号进入该公司，一进公司要求签合同，公司人事部人员只给签三个月试用期协议，期间不缴纳社保，于7月转正，要求签订劳动 三年，但是劳动合同期限写这2018.7.2-2021.7.1日，试用期限写着无试用期，下面又写着试用期2018.4.2-2018.7.1号，这里重复矛盾有没有影响？...
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