我是一家央企投递员，于1992年参加工作，单位一直把我当临时工，2007年12月强行将我转成劳务派遣工，2013年1月又要求我与另外一家劳务公司签劳务派遣合同我拒签了，指望2013年7月1日《劳动合同法修正案》生效后与单位签正规劳动合同，但7月1日已过了单位 ...
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本人在北京与一家劳务派遣公司签订了1年半的劳动合同《2012.1.1--2013.6.30》，根据劳动法第58条里规定劳动合同最低是签订2年的。现在我已经签收了用工单位下发的终止合同通知书。请问我是否以劳动法第26条以欺诈手段签订的劳动合同无效，接着以劳动法87条向仲裁申请2倍的赔偿？...
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律师您好： 我想咨询下，我是一名劳务派遣职工，在工厂工作5年了，合同是12年底到期。我的工资是以计件形式计算的，是由工厂把工资打给劳务派遣公司再 依据这个事情终止合同，并要求得到补偿金，就是工作满1年给1个月的那个钱？ 谢谢！对不起。。整错了 不是36条是第38条第2款 未及时足额支付劳动报酬的...
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是不是就违法了呀？我签的是4年合同，合同没到期改签而且现在变成签2年，派遣单位是不是逃避劳动法里的用工连续性，也就是不想和我们签无固定期限合同。还有就是我们和实际用人单位是不是一点关系也没有啊。还有就是怎么签劳动合同彩对自己有保障啊...
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我是一家人力资源公司，我公司与派遣单位发生合同纠纷：由于用工单位超时加班，强制、殴打派遣工人加班，导致工人集体上诉，不愿再去派遣单位工作。使我公司和工人的劳动纠纷败诉。用工单位也不要我公司继续履行合同，我想要求派遣单位赔偿我的损失，赔偿我公司违约金，可以吗...
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与公司签的劳动合同未到期，公司要求员工在规定时间内（一周内）签派遣合同（第三方），公司并不予补偿。这种情况下，我一旦签署派遣合同，在多长时间内可到劳动仲裁申请公司补偿。...
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我在一保险公司从事销售工作已有12年了，今年保险公司在我的劳动合同到期后与我订立一份新的劳动合同。但我的身份变成了是劳务派遣性质，那么我的劳动权益是不是被侵害了呀？我应获得赔偿吗？就算赔偿我是从事销售性质的，领的只是提成长期以来并没有工资奖金这些东西的，我得到的赔偿应该是如何计算呀？...
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你好，我在今年三月去了一家公司应聘，在三个月试用期后，公司和我签订了一年的正式劳动合同，但公司最近说要我们这个部门和前程无忧签订派遣合同，请问这样做合理合法吗，该怎么处理。...
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在4000元以上（税后）但是工作单位给我交的五险一金是按照最低工资缴纳的 是符合法但我以向单位提出辞职申请 但我签的是劳务派遣 仲裁 而且原单位在2007-2008年未与我签订劳动合同 没有为我缴纳社会保险2008之后与我签订劳务派遣合同 我是否可以要求原单位给我补交2007-2008的社会保险 并 ...
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我是2000年的时候在一家事业单位上班，一直没有签定劳动合同，2008年新劳动法出台时，单位让我们签了解除劳动的合同书，然后找了派遣公司，签了派遣合同，现在已经签两次，明年到期，可是现在单位又让我们签解除劳动合同书，再找另外一家单位签合同，单位的做法对吗，我该怎么样保护自己的合法权益...
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