我和一个高管有矛盾，今天在他带几个客户过来的时候我和他发生激烈争吵！，。。。。让他在客户面前很没面子，或者影响客户与公司的合作。公司如果开除我和我解除劳动合同，我能得到N+!的赔偿吗？...
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我于2013年3月发生的工伤，厂里没为我申请工伤，后我自己去申请了工伤，于6月份劳动局下了认定工伤决定书给我，8月份我申请了伤残鉴定，于月底拿到了鉴定书，伤残为9级工伤，15天后我申请了劳动仲裁，于2013年10月15号开庭，期间厂里什么话都没有，开庭那天却说为我申请了工伤，时间是 ...
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我于2013年3月发生的工伤，厂里没为我申请工伤，后我自己去申请了工伤，于6月份劳动局下了认定工伤决定书给我，8月份我申请了伤残鉴定，于月底拿到了鉴定书，伤残为9级工伤，15天后我申请了劳动仲裁，于2013年10月15号开庭，期间厂里什么话都没有，开庭那天却说为我申请了工伤，时间是 ...
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在上班时间内，处理公司售后中，与顾客发生争议顾客对我进行殴打将衣服撕破，公司领导没能及时到场，导致我家人到场后与顾客又先动手发生打架事件，派出所已介入处理，但公司不管不问，还将其进行辞退...
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本人快递公司上班，在上班期间发生交通事故，现公司出具了公司的营业执照复印件；劳动合同；等……但问题是出示的所有证明都不是本人所工作的快递公司的。是老板个人注册的私人物流公司的材料。请问各位律师，我要申请工伤，是申请哪个公司的。。真正工作的是A快递。。老板出示的是B快递。。B快递是合法正规手续的。...
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甲方发给乙（我们）方服装裁片，在做的过程中发生冲突。后甲方要乙方交货承诺一月后发给乙方工钱，因发生过冲突乙方怕甲方拖欠工钱或不给。现乙方要求甲方拿钱拿货，甲方不同意双方无法协调，请问我们（乙方)该找哪个部门来解决...
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不影响工作的前提下同意十一月就离职。离职后科室不发放九月的工资补助，以前离职人员从未发生这种情况，联系医院，医院认为不合理与之沟通，科室领导说：科室支部会议说（去年 不知道有这项规定，包括支部在内的人员都没有听说过。我认为这是他们自己制定的土规章，不合法。侵犯了我的合法权益。我改怎么处理此类劳动纠纷？...
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员工家属说是为公司招工过程中死亡，应为工伤，要求赔偿。但不能提供证据证明员工发生意外时经公司安排或同意外出招工，以及是在工作时间及工作场所死亡这些类似工伤的 条例？第十四条第（五）项关于“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。。。”的规定，认定为工伤。又认定我公司倒闭时因未在规定 ...
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与公司发生劳动纠纷，我给领导打电话时，用另一部手机做了谈话录音有效吗？是用来证明事实劳动关系的。...
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