其中有两条：“如甲方因生产经营需要，甲方可调整乙方工作岗位，变更乙方工作地点或外派乙方出差至甲方关联单位协助工作，对此乙方无异议；”和“乙方同意根据甲方工作需要， 普工岗位）；但此劳动合同已经过期，新的合同公司还没有续签。 另外自工作以来，公司只缴纳五险没有一金，参保的金额基准还是以最低基数缴纳，并不 ...
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无人与我协谈及签署协议，存有恶意变相裁员的行为，并且公司于2015年5月将办公地点搬到我家中，在此期间不支付任何房租费用，水电费和物业管理费，因为我不太 日到社保局咨询后得知于20号以后递交5险变更登记表的还需由公司再交一个月的保险，所以再次打电话让公司尽快办理移交工作，公司于9月24日来移交工作时说 ...
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无人与我协谈及签署协议，存有恶意变相裁员的行为，并且公司于2015年5月将办公地点搬到我家中，在此期间不支付任何房租费用，水电费和物业管理费，因为我不太 日到社保局咨询后得知于20号以后递交5险变更登记表的还需由公司再交一个月的保险，所以再次打电话让公司尽快办理移交工作，公司于9月24日来移交工作时说 ...
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无人与我协谈及签署协议，存有恶意变相裁员的行为，并且公司于2015年5月将办公地点搬到我家中，在此期间不支付任何房租费用，水电费和物业管理费，因为我不太 日到社保局咨询后得知于20号以后递交5险变更登记表的还需由公司再交一个月的保险，所以再次打电话让公司尽快办理移交工作，公司于9月24日来移交工作时说 ...
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无人与我协谈及签署协议，存有恶意变相裁员的行为，并且公司于2015年5月将办公地点搬到我家中，在此期间不支付任何房租费用，水电费和物业管理费，因为我不太 日到社保局咨询后得知于20号以后递交5险变更登记表的还需由公司再交一个月的保险，所以再次打电话让公司尽快办理移交工作，公司于9月24日来移交工作时说 ...
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：AAA公司，地址：广州市天河区。 我于2011年2月被AAA公司招为员工，工作岗位为厨师。入职时工资标准为3500元每月，现在工资为4500元/月。入 年7月11日-2015年7月10日的劳动合同，合同盖章变更为了：BBB公司。但是我的工作内容和工作地点都没有发生改变，工地、食宿都与原公司员工一起， ...
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7月4日（周五）与部门经理在部门Q群内发生口角，最后决定让我准备工作交接，说交接完后将我交给人事部。7月7日（周二）上午完成交接，之后一直晾我 。 其他详情：现工作部门为电视发行部和企划部，工作内容同时兼顾两个部门，在越秀区上班，调岗后工作地点变更至白云区（近郊区），薪金不变但上满路程远了几倍，工作 ...
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7月4日（周五）与部门经理在部门Q群内发生口角，最后决定让我准备工作交接，说交接完后将我交给人事部。7月7日（周二）上午完成交接，之后一直晾我 。 其他详情：现工作部门为电视发行部和企划部，工作内容同时兼顾两个部门，在越秀区上班，调岗后工作地点变更至白云区（近郊区），薪金不变但上满路程远了几倍，工作 ...
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工作任务（职责）是“项目研制开发”，公司分立后，员工的工作地点、工作组织、工作岗位、工作内容、薪酬均无变化，且分立后母公司已无“项目研制开发”业务 客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的”中的“客观情况发生重大变化”？用人单位是否可据此当方 ...
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本人2017年12月14日签定无固定期限合同，现在公司又把我外包给子下公司（公司名称，法定代表人变更），要求从新签定劳动合同，现下达了解除劳动合同通知书，我要求公司赔偿工龄，但公司以合同中工作内容和工作地点的第四条甲方可根据经营管理需要乙方的工作表现，依法调整 ...
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