今天公司叫我签劳务合同是外包得公司，我也不懂我就签了，请问我可以再去要求经济补偿金吗...
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公司未签订劳动合同，只有一份试用期协议，工作了八个月，请问试用期协议有劳动合同的效力吗？申请仲裁后，公司要求我们签合同，但合同文本有很多漏洞，公司以我们不签劳动合同来跟我们解除劳动关系，这种情况我们可以申请经济补偿金吗？...
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过一次业主冲突，我受了工伤，也没用得到公司赔偿，现在还要开除我，我可以申请经济补偿金吗？ 我咨询过劳动局，他们叫我写材料告公司，要求500块钱律师费，求助。...
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方便，之前与公司领导进行协商，但双方未能达成一致。公司想让我们主动离职，就可以不用赔偿了。现在我们该怎么办？公司位于金山工业区林贤路1100号。现在我们公司 。一个月之内公休达到5天以上就扣全勤奖。而且在我们公司就业规则上有说明：公司有重大变化的话，员工与公司协商未果，公司按照法律规定给予经济补偿金。...
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单位不缴纳住房公积金，但每个月都扣钱，到辞职时把扣的公积金钱都还给职工。这样做合法吗？可以起诉单位吗？劳动保险也不按时缴，老是拖后半年，每个月都扣缴保险的钱！这样做合法吗？为什么各职能部门也不管啊？合同期满后辞职能要求经济补偿金吗？...
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今年10月8号向公司提出了辞职并且填写了书面辞职书，后来这一个月内公司领导做了思想工作我又同意留下来继续工作一直到11月底，现在公司又说我已经提出了辞职要辞退我，现在我可以向公司要求经济补偿金吗？...
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劳动合同未盖章今年3月1日已签订劳动合同，但公司一直未盖章，现我已拿回未盖章的合同，是否可以向公司要求经济补偿金...
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十八条第三款规定，通知贵单位于2014年3月16日正式解除双方劳动关系，并要求补缴本人自2013年7月至今的社会保险、支付解除劳动关系经济补偿金及未签订劳动合同赔偿金。 注：请贵公司在接到本函2日内与本人结清工资并安排人员与本人交接工作，逾期本人将视为公司无需 ...
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，属于严重违反规章制度，乙方同意甲方有权以书面通知形式解除劳动合同，无须支付任何经济补偿金。 其中有一条是“无正当理由不服从工作分配,调动.....”，如果公司以工作需要 解聘能拿到赔偿金吗？（我们公司因订单减少在缩减人员，有些岗位合并，要求一个人做2个岗位工作或是同一岗位原有2人工作合并由一人来做， ...
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如果公司支付的加班费低于平常日工资标准，能否以没有足额支付加班费为由辞职，要求支付补偿金呢？08年前入职的是否也能算工龄呢？主要是提出辞职能不能得到经济补偿，如果能的话是否可以从08前算起！...
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