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您好,我属于私企一名部门管理人员,下属一名员工因对工作不满,闹旷工离职,威胁并辱骂要告劳动局,同时他的个人档案丢失,现怀疑是他偷取,但目前没有证据。我想咨询下,纸质文件丢失,出示电子版的有效吗?...
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你好、今天单位有员工被派出所查出没办理暂住证、派出所要求管理人员一起去做笔录、我去后把我手机也采集了、会对我有影响吗?...
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我在深圳比亚迪精密制造有限公司工作场所服从安排工作期间。长期遭遇管理欺凌。要从2019年3月至10月期间欺凌行为。手段。采取。工作上把你教会然后言语谩骂。侮辱行为。导致员工心身健康。公司是否负法律责任吗?。 还要。现在冬天来了。工厂管理者不给员工发放工衣厂服。是否可以认定认为未提供劳动条件。...
//www.110.com/ask/question-14787639.html-了解详情
我是一家公司的中层管理人员,私自给员工加工资,未经过公司申报,被查处后,公司给与通报为品行不端,请问这种通报是否符合法律规定...
//www.110.com/ask/question-14644789.html-了解详情
公司一直没有厂服的情况下。有没有权力管理员工不许穿短裤,裙子。等衣服。抓到罚款500元,这样做是否合理?...
//www.110.com/ask/question-14640721.html-了解详情
老师好,我是在一家私人企业工作15年的员工,从事的是管理岗位,这周被公司调岗到操作岗位,工作业绩达成目标,也没有违反公司规定。我拒绝公司调岗决定。目前公司安排我待岗,请问老师公司这么做合法吗,我应该怎么办?谢谢指点!...
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一名县级银行机关员工,非营销岗,准管理岗,基本工资3000,扣完5险1金后实发为零甚至发生红字,另加绩效工资3000,但与业务挂钩按完成比例发放,实发到手所剩无几,请问这个银行工资分配合理吗?...
//www.110.com/ask/question-14628035.html-了解详情
东莞朝阳电子厂内部员工,老板无动于衷,员工被打住院,员工辞工,管理人员不批准,叫嚣骂娘,请相关部门介入处理?...
//www.110.com/ask/question-14606248.html-了解详情
大润发和这家店是招商关系并不是大润发发工资给店的员工大润发只是管理商铺的,大润发的主管说条条框框写清楚的可我并不知情,这样罚钱合理吗?我的钱还可以要回来吗?...
//www.110.com/ask/question-14587704.html-了解详情
大润发和这家店是招商关系并不是大润发发工资给店的员工大润发只是管理商铺的,大润发的主管说条条框框写清楚的可我并不知情,这样罚钱合理吗?我的钱还可以要回来吗?...
//www.110.com/ask/question-14587696.html-了解详情
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