我父亲是于1976年12月进入一家国有企业工作的，直到2003年六月因国有企业改革而与公司解除劳动关系，因为我父亲他们当时属于是正式工也就是现在说的无限期合同工。请问我父亲可以依据国发的多少号文件得到多少经济补偿金？经济补偿金怎么计算？...
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我老岳是国有畜产外贸公司职工。当时因停产下岗，后因得癌症去世，她母亲四年后因病去世，现在，岳母健在。问，现在企业做破产清算，我岳母应该得到哪些补偿?...
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的，企业是明知错误而故意为知的。当年的这批被执行“提前退休”的石油职工，他们是被完全被蒙在鼓里的，被彻底被欺骗了的人！ 在网上搜到的3个 [1998]225号、新劳函字[1999]120号文件，足可以证明：国家在很早以前就发现了国有企业在执行“提前退休”政策时的错误，国家是对这一错误下过文件令其纠正的 ...
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瘫痪，职工群众毫无经济收入，多少年来我们一直请求上级单位及市委政府解决职工的基本生活问题，一直无果。直至最近才知晓，原来公司主要资产及一般院落和库房（当时价值在百万元以上）早在2002年以前就已出售，归为私人所有，而职工群众毫不知情，时至今日，究竟售价几多，收入何家，都没有丝毫记载，问及各级 ...
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我是已破产国有企业遗留的职工医院，自主经营很好，现有一私企准备收购。我医院职工利益该如何依法争取？ 个人补偿金是按破产之日起前十二个月的平均工资。我院现有正式和临时两种编制，平均工资是全体职工还是正式职工的平均数？该怎样计算...
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卖给了开发商，我们单位面临拆迁，上级领导决定将我单位撤销，职工买断工龄回家。这种情况下，我单位职工要求单位补交以前所欠医保，社保，住房公积金，并给予 经济补偿金。请问法律方面我们除了以上能争取的权利，还有哪些可以争取的？另外，职工的补偿金里面有没有标准之分？因为我单位人员有事业编制人员，有全民固定工， ...
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请问一下如果国有企业单位要求职工买断工龄合法吗？是不是只要单位51%的职工同意就可以强行买断，不同意的职工是不是没有什么权利？如果有少数职工不同意买断，该怎样办？...
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工龄25年 国有企业 与企业签订无限期合同 企业破产清算 资产出卖 人员随资产走 改制时员工生病期间要求休医疗期 企业不给医疗期也并未安排力所能及工作 员工无班可上 原 ...
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我们原是国有企业，2004年被民企整体收购。当时符合调件的职工都与企业签定了托管协议，后被改制后的企业娉用上岗，现在企业又遇到了市政拆迁，有一部分人可能面临下岗回家。请问现在我们下岗回家可以享受哪些待遇？除享受以前的托管待遇外，我们能提出在新企业工作期间的补偿吗？谢谢...
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我原单位是国有企业与集体制企业在主管部门拉在一起，后由私人独资企业收购，但其过程中广大职工都认为企业完全贱卖，事实也是贱卖，我们的安置退股是全市最低，后收购企业也未履行合约，导致200读位员工下岗，请问如何办？...
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