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合同,干了一年左右突然要上岗证。没有上岗证的就没有岗位补贴。然后公司组织我们去一个机构培训了,这个培训钱先由公司出,但是要求有了上岗证后必须再干一年,不然这个培训费全部自费。假如我培训后干了四个月,这个钱要全部自费吗?培训时还让我们自己写一个没干满一年就自费的保证书,这个 ...
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了百度图片上下载的图片,是否构成侵权? 如果该PPT仅用于公司内部员工传阅和经销商培训,是否侵权? 如果该PPT制成印刷品或打印出来,送给客户,是否侵权? 如果该PPT的内容在门店的屏幕上展示,是否侵权?有朋友回复称“仅用于公司内部传阅和经销商培训”也构成侵权,那么如何才能避免侵权呢?...
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5、乙方负责提供货源以及代发代收服务; 6、乙方负责提供网络营销培训; 7、甲方可以到乙方公司免费参加培训; 8、乙方为甲方提供网店运营方面的咨询服务; 9 否则乙方有权拒绝提供服务; 2、甲方有义务提供真实的姓名、地址、电话、公司名称和相关证件; 3、甲方有义务在经营乙方提供的商品时,按照乙方制定的 ...
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我是一名26岁打工者,男,2013年4月份左右就职公司组织到外边培训,请的讲师,该培训分好几次,中间时常刺激学院喊叫,类似传销,造成本人声带水肿 需休息,于是辞职在家休声治疗,造成时间,精力的大量浪费,咨询下能否报工伤要求公司赔偿,谢谢律师了。鸿鹄之志的男青年,为嗓子问题蜗居在家,痛不欲生。打错信息了 ...
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辞职,领导不批准,要求4月15号左右离职,并把近期的公司订货会做好才可以走,并且不会追究培训协议的内容。我正式离职是在4月24日,现在我 一些违约金!请问这种情况是否合理?是否需要支付违约金?谢谢~工资的事情我明白了,可是培训合同的违约金该怎么赔偿?要赔偿全部的费用及违约金还是按照合同期内未服务的期限 ...
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,但是由于公司的原因给延长了2个月的学习(是在自己的兄弟公司,这个两个月没有签培训协议),刚开始培训的时候有劳保什么的,而且其他规定都是按国家规定的来的, 上了快一年班了,除了基本工资其他的待遇什么都没了,想辞职,但是公司要一万四的赔偿(培训协议+两个月),让我们签合同是在2012年的11月,合同里的 ...
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年2月左右, 参加用人单位(上海仕嘉人才咨询有限公司)组织的人才中介员培训,当初迫于生活压力,口头与公司确认,如考试未通过,要从工资中扣除培训费。本在在随后的考试中没有通过,现公司要从工资中扣除培训费用,请问公司这样做 合法吗?我因该如何维权,请各位帮帮我 谢谢!我是否要履行当初的口头 ...
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公司人事部发出了一个书面邮件,要求各个部门交叉培训,单位某领导生成在未经过我同意的前提下,就要强制安排本在财务工作的我去采购培训长达三个月,这是否已构成违法行为,我可以主张什么权利,对于这位领导的行为可以追究其什么责任是跨部门的岗位培训 ...
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您好,我是福州的,去年十月份我在福州某培训机构准备参加培训,总学费8699。由于自己经济有限,学校提供办理宜信贷款业务,宜信是专门提供资金借贷的公司,宜信核实了我提交的资料后没问题,就签了贷款协议,把总学费8699打到学校的银行帐户,每个月我定期 ...
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的建设。后来因为市场等等原因,新工厂一直未建,我们就被安排在老厂里实习。现在我想要辞职,请问需要支付出国培训的违约金吗?如若不支付,将会负什么样的法律责任?我已经接受公司的两次培训后,再被安排在老厂实习,现在的工作跟培训是毫无关系的。...
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