我和同事由单位派往外地工作,一次下班后同事主动请我喝酒,酒后搭我车回家,途中发生交通事故,同事致残,交通部门认定我和另一车主各承担50%的责任。过后我协助他办理了工伤,法院判决我民事赔偿60万元,我们是同时上下班,他是工伤,让我赔偿合理吗?我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-6219858.html-
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交通事故对方负主要责任,但至今任何费用都未支付,现在医药费想从工伤这块报销,但有关部门要求必须出具赔偿协议,如果对方愿意协商,也不会走工伤这块了,现在应该怎么办?对方一直不愿意赔偿,会不会出现后期的执行难呢!...
//www.110.com/ask/question-2597077.html-
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某部门员工在工厂内被行驶叉车压其左脚至骨折、肌腱损伤等,被送往医院救治一月后出院。因其两人当时协商沟通不报工伤,伤者只需治好就可以。 欺上瞒下不诚信为由,将受伤者所属班组的班长、叉车工、主管作辞退处理。 请问:1、此三位员工分别辞退是否合法? 2、被辞退后是否要求赔偿,怎么赔偿? 3、主管被辞后所垫付 ...
//www.110.com/ask/question-1295834.html-
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贴、付食补贴、洗理费按原标准执行,共计:16.50元。 3、 回家后的口粮由当地粮食部门供应差价粮,粮油补差每月15.90元,有单位负责。 4、 轮换工补贴, 生,1984年12月招为公司5年农民轮换工,1988年4月在候庄矿区发生工伤,治疗期满后,经鉴定全部丧失劳动能力,生活不能自理。(90)鲁冶矿 ...
//www.110.com/ask/question-1219718.html-
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的要求:1、施暴者在单位公开道谦;2、请单位根据事实情况对施暴者进行相应的处理;3、要求施暴者赔偿已产生的相关医疗费用等;4、承担因本事件导致的后期 处理只能一次性解决,不能作遗留问题。3、借口职工以往与部门领导的工作矛盾及工作表现,认为也有职工的原因,医药费职工也要承担一部分。 咨询内容:1、根据打 ...
//www.110.com/ask/question-1126415.html-
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的要求:1、施暴者在单位公开道谦;2、请单位根据事实情况对施暴者进行相应的处理;3、要求施暴者赔偿已产生的相关医疗费用等;4、承担因本事件导致的后期 处理只能一次性解决,不能作遗留问题。3、借口职工以往与部门领导的工作矛盾及工作表现,认为也有职工的原因,医药费职工也要承担一部分。 咨询内容:1、根据打 ...
//www.110.com/ask/question-1126406.html-
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因公出差,单位部门领导宴请上级机关领导,后到歌厅唱歌,结束后让部下结账,而后又不承认,并假借酒劲儿对下属大打出手,造成下属鼻骨骨折、脑外伤、 给受害人进行经济赔偿(法院判决只是赔偿医药费和交通费,而因其否认打人单位让受害人走法律程序所额外支出经济损失达数万元),同时还不给算工伤。结果是打人成本只有3千 ...
//www.110.com/ask/question-591505.html-
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您好,我想咨询一下,我对象在工作时间因履行工作职责被打伤,面部多处骨折,这样是否算工伤?如果算工伤,我们可以得到什么赔偿?这些赔偿是由谁来支付的?另外,肇事者逃逸,公安部门一直未破案,我们现在应该做什么?我们怎样追究肇事者责任呢?...
//www.110.com/ask/question-376243.html-
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容、李本芬夫妻描述。程忠容本人在2014年出事于工伤,在赔偿过程中需要一些证件办理,在张延生的相好李碧国的引见下,说巡逻队张延生能办,张延生说要 周转不灵借的现金,把我推上法庭。我也没办法,请大家三思,请求政府、公安、督查部门明查,还我一个合法公民生前清白。以上属实,绝无半句谎言。我相信法律是公正,邪 ...
//www.110.com/ask/question-13154148.html-
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女工刘某,造成她脚踝骨折,事情发生后,双方到当地交警部门去处理,达成协议私下和解,我家承担了她住院一个多月的所有费用,并且预付她第二年做二次手术的费用。 那个村大队又向法院起诉,起诉我家父亲,想让我家来承担刘某向大队提出的经济赔偿。 我想咨询一下,刘某在工作期间受伤算不算工伤?她向村里提出的赔偿该由谁 ...
//www.110.com/ask/question-11423001.html-
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