我们离职。协议是让我们为公司服务三年，不满三年就让我们陪两万人民币，并且每月有250协议金，还有每月会从工资中扣除200，这四百五我们在公司呆了三年才会给我们，签了培训协议到现在期间内没有专业培训，只是老员工带新员工的模式教我们，有什么不懂得问老员工那样的，公司也 ...
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公司入职的时候签了一份协议，协议有一条，不满一个星期离职，不发放工资，满7天不满半个月发一个星期的工资，不满一个月离职的发半个月工资，请问合同合法吗，我是7月5号入职，12月26号离职，12月份的工资发了半个月的，协议有效吗...
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，其中有几条是这么要求的： 1、在职期间，不允许从销售过程中获取除去公司工资提成外，额外的费用。 2、在职期间，不能自己成立与公司存在竞争关系的公司。 3 提成，会不会有什么影响？走法律程序的话，会不会按照协议里面赔款10万或者其他的款项？ 公司工资和提成是老板个人银行账户汇款的，并不是通过公司给予， ...
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老板压工资，然后还扣了1000块钱说是学习用，强制我们签了个协议，协议内容是不干满2年工资不退。这种协议生效吗...
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你好，我是签劳动协议的，协议里说派我到工地驻场，每个月工资由工地打进度款才发工资，现在快六个月没发工资了！工地老板又和公司解除合同了！我现在这样可以去告他们吗？工地在珠海，公司在广州！要去那里告？还有我现在就只有协议，没有工资单和考勤表那些，发的两个月工资都是打卡的！这样可以告吗？...
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你好，我是签劳动协议的，协议里说派我到工地驻场，每个月工资由工地打进度款才发工资，现在快六个月没发工资了！工地老板又和公司解除合同了！我现在这样可以去告他们吗？工地在珠海，公司在广州！要去那里告？还有我现在就只有协议，没有工资单和考勤表那些，发的两个月工资都是打卡的！这样可以告吗？...
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面试时跟老板谈定工资5000，但签协议时是按广州最低标准工资签的，另外签一份工资说明协议，上面是5000，但现在老板更改工资制度，老板以工资6000为基准，以考核内容为绩效，达不到一项就扣钱，最低扣到3500.请问这种算扣工资吗？且本人并不意愿按这种方式算工资，该怎么办呢...
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定价，市场分析，广告策略。 3. 甲方的管理秘密，包括财务资料，人事资料，工资薪酬资料，物流资料，重要会议记录，决策资料 4. 甲方的技术秘密，包括产品设计 ．保密范围： 1. 乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的。 2. 乙方在劳动期内职务发明，工作成果 ...
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店铺创办者以及实际负责运营的店长，每月领取六千元的工资，且工资随店铺发展以后可以经父母同意后增加。 三，本协议所指淘宝店铺资产，包括1，孙品和父母实际经营 公司、天猫店铺京东店铺等非淘宝网店铺的一切有形资产和无形资产。换言之，本协议所指淘宝店铺资产是为了表述方便，实际上不局限于淘宝店铺，也包括以淘宝 ...
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在一个厂里干了九天现在不想做了能结到工资吗。前题是进厂前厂里人事部给我签了个协议。协议说必须干满15天才能结到工资。我在这个协议上签了我的名字。请问我这种能拿到工资吗？厂里的这个协议合法吗？...
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