2008年我单位拆迁让我们一部分人拿上海最低工资回家，今年工资没有涨到2420，原因当年文件看错了，哪个领导跟你谈的，瞎弄，当时领导现又不在，有没签任何合同，现怎么维护我的权益...
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您好，我想问一下，建设局雇用临时工工作了俩年多，没有签订任何文件性东西，每个月只给我们发1000块钱工资！现在要辞退我们，我们可以要个说法吗？如何维护我们的权益？...
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有关下放知青下放工资补贴我在长江网要的知青补贴文件中提示有关知青补贴政策国家足年按月补帖到退休企业中的工资里面拿养老金4千人员补6百元拿6千人员补5百元退休金越拿多就发给少下放多长时间补发是到最后下放一天为止足年足月发放到位另处还有130元还有15%医保要调15%还有其它待遇补贴从二千零-七 ...
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有关下放知青下放工资补贴我在长江网要的知青补贴文件中提示有关知青补贴政策国家足年按月补帖到退休企业中的工资里面拿养老金4千人员补6百元拿6千人员补5百元退休金越拿多就发给少下放多长时间补发是到最后下放一天为止足年足月发放到位另处还有130元还有15%医保要调15%还有其它待遇补贴从二千零-七 ...
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。2017年11月，单位要求我们领过生育津贴的职工全部返还（工资/生育津贴少的那个）单位拿出2008年《本溪市城镇职工生育保险办法》其中第十条，生育保险基金用于下列项目的支出：二生育津贴（即产假工资）。单位说两者不可兼得。我们觉得不合理，文件是2008年就有的，为什么还要给我们发这个钱，而且14 ...
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朱律师，你好，请问一下，我在事业单位工作15年了，单位未与我签订劳动合同，而且根据政府文件精神，我们每月工资只拿到政府文件规定的不足一半，现在面临政府行为要清退临时工，我该怎么办盼解答，谢谢，...
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应该属于民事类的劳动纠纷，详细情况如下； 1，老员工，工作7年多，近8年，公司有破产可能，如果说有n+1的补偿的话，在公司破产时，尚未解除 】，并未有任何实质性的纸质合同存在，有几份我与领导谈话的录音文件。 3，分歧的重点，我坚持我原来的工资，社保，由北京的公司继续支付与缴纳，哪怕石家庄公司发放工资都 ...
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今年三月调动工作（非劳务派遣）到现在的公司。近日打算休年假（带薪）但现在单位以不符合公司制度“未在本公司连续工作一年不享受带薪休假”为由拒绝。且现公司薪资仅有“司龄工资”，以没有文件支持为由拒绝发放工龄工资，请问，公司（国企下设控股子公司）这样的做法合法吗？本人有 ...
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工作工龄19年，今年三月调动工作到现在的公司。近日打算休年假（带薪）但现在单位以不符合公司制度“未在本公司连续工作一年不享受带薪休假”为由拒绝。且现公司薪资仅有“司龄工资”，以没有文件支持为由拒绝发放工龄工资，请问，公司（国企下设控股子公司）这样的做法合法吗？本人有 ...
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我是2016年入职的，当时谈好的工资是试用期4000，试用期过后4800。到7月份的时候已经转正，也收到4800工资，但是到了十月份的时候，财务一份文件下来说没给老板签名的调薪全部调回来，行政那边叫我重新办理转正，，一办就差不多半年都没办下来 ...
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