计算,而本人跟公司签订的协议里要求公司按照6个月本人平均工资计算(我在被告公司工作了3年)且被告没有提前一个月通知,也没有调岗或培训,直接要求立即 个月是以为本人发生十级工伤,属于丧失部分劳动能力,4个月是因为被告未提前通知,也没有培训和调岗。被告给本人的辞退通知书里显示辞退本人理由为:不适合本职工作 ...
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行的一名修理工,在公司工作期间,公司派我出差培训了几次,但是每次去培训前公司都要求签订一份为公司服务两年的协定,如果未满两年辞职就需要赔偿培训费用,现在由于公司 越来越少,我提出辞职,但是公司要求我赔偿几次的培训费用,这种要求合法吗?我觉得是公司发不起工资导致我辞职的,不能说我不遵守协议吧!请你指点...
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我是一名大四的学生,前不久和一家企业签订了三方协议,但是现在由于某中原因 我是一名大四的学生,前不久和一家企业签订了三方协议,但是现在由于某中原因,不想去了,上面有违约金,需要支付吗?备注:还未参加公司的培训...
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2012年毕业与事业单位签订合同,合同期5年,2014年7月才与单位签订了服务期协议书(规定合同期未满提前辞职的要支付各种培训费用及违约金)。想知道这份协议具不具有法律效力?协议规定支付全部费用合不合理?难道为企业工作期间的费用比例不应该扣除吗?...
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我在一家私立公司工作半年未签订劳动合同,由于觉得在这家公司工作没前途,当3月17号公司二月份工资打到银行卡上后,我直接给经理发短信辞职,没有再去 三月份的工资一毛钱都不会给,所谓的赔偿公司是因为我工作前公司要我签一份培训合同和保密协议,有约定的服务时间,违约的话要赔很多的钱,但我记得很清楚当时我没有签 ...
//www.110.com/ask/question-3436007.html-
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6日在现在公司签的一年合同,在这期间2次代替部门经理去厂家组织的经理培训,第一次培训是14年3月,第二次是14年8月,由于部门经理在哺乳期内,所以让 应不应该由我来赔付这部分的违约金?合同上面写着参加培训后需要在该公司任职满3年。谢谢您!(未签订专项培训协议,但是劳动合同有一项上面写着参加培训后需要在 ...
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一名应届毕业生,毕业前,也就是2014年春节前与一银行签订了三方协议,2014年3月份开始参加银行的内部培训、拓展训练,在此期间一直按正常上班时间跟岗实习,期间每天有几十块钱的补助,但这家银行直到毕业后的2014年8月份仍未和我签订劳动合同,实习时间长达5个月了,我还是以实习生的身份继续按正式上班 ...
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、法规规,甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则,签订本协议。 第一条 合作双方权利与义务 1.1甲方权利义务 1.1.1 甲方为乙方提供 宝规则变更) 1.1.12 公司每周1-5晚在YY上对VIP进行统一的培训,培训课程为2个月一个周期。 1.2乙方权利义务 1.2.1 乙方应当遵守福鼎市 ...
//www.110.com/ask/question-2126153.html-
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前几年在签订劳动合同时和总公司的一个分公司(合资)签订的。现在分公司已经名存实亡,分公司的员工归总公司统一管理。以前外出培训等都是以总公司的名义。现在,我已经辞职,但是辞职手续还未办理,因为总公司让签订以前的培训协议以及缴纳违约金等借口不予办理。如果要经劳动仲裁解决此事,我应该起诉哪个 ...
//www.110.com/ask/question-602003.html-
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前几年在签订劳动合同时和总公司的一个分公司(合资)签订的。现在分公司已经名存实亡,分公司的员工归总公司统一管理。以前外出培训等都是以总公司的名义。现在,我已经辞职,但是辞职手续还未办理,因为总公司让签订以前的培训协议以及缴纳违约金等借口不予办理。如果要经劳动仲裁解决此事,我应该起诉哪个 ...
//www.110.com/ask/question-601999.html-
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