年后，不用来了，还说，你如果找到工作，可以在这期间随时走！还说会赔钱给我！ 现在我决定在号离职！我想请问，公司应该赔偿几个月的工资，还想问，如果，我要求离职之后，一次性把工资和赔偿金结清，是否合理！ 补充：决定在12月30号离职...
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我孩子今年18岁，在一家酒店打工，11月16号寄交了辞职书，但一直到12月12号还没有批，工资都是隔月15号发的，结果孩子实在干不下去了，就自动离职了。今天去领11月份的工资，被告知没有工资，说他离职后按旷工算，一天扣三天，已经扣完了。并且服装押金300元也不退。我 ...
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自动离职有工资吗？ 我的情况是这样的，我们公司是15号发工资的，我1号离职的，当时去跟经理请辞，他说得提前一个月申请，结果，我就自离了，结果到15号，公司没给我发上个月的工资，请问，他们这样扣我工资有道理么。我该怎么要回这一个月工钱呢？...
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之后找了一份工作，老板没有跟我签劳动合同而是签了他的私人保密合同，三个月后我要离职换一份工作，我同事在我走之前把U盘借给我用的，老板跟他的私人律师就怀疑我 删掉了，老板就抓着我那同事去了公安局立了案，做了笔录。由于我在离职时，他跟我说本月15号给我工资的，他现在打算借助这件事扣住我工资，请问我还能拿到 ...
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您好，我单位工资体系是月度发放基本工资，季度发放绩效工资，我在8月离职，这样7月的工资已发放给我，但是7月的绩效工资公司称因季度考核不予发放，或者季度内离职不予发放，是否合法？麻烦给予帮助...
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并让我签署违纪处罚单扣除当月工资的20%，声称若不签可以到时领不到工资，还让我签自动离职单，让别人看来是我自动离职的，我没有签，向他们这样合法吗？公司规定每月15日发工资，像我这种情况被解雇能提前拿到工资吗？我能申请经济补偿金和赔偿金吗？去了劳动局说要我拿合同还有公司开的 ...
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，入职已经4个多月了，这种情况下申请仲裁，以没有签署劳动合同为由要求补偿双倍工资可以吗？还是签了保密协议也算签合同了，不能以没有签署劳动合同为由要求双倍 写与公司无纠纷之类的撇清责任的话，我是否在协商补偿不成功的情况应该先不签离职协议，申请仲裁？在仲裁期间由于没和原公司完全解除关系，期间我再找工作到新 ...
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随时终止合同，公司确抓人不放，用压的近3个月工资逼迫员工。合同写着工资发放周期不得超过每月15日，都超了两个十五日了，难道这个拥有上亿资产的 上过小学么？ 公司经常发一些没有人性的公告，让员工执行: 1.员工离职：必须介绍一名新员工，否则扣工资300元。这是什么？传销？ 2.不上交工作服扣300元，不 ...
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您好，我想咨询2件事。1、合同工未在提前30天提出离职申请就自动离职，可否支付当月工资。2、试用工由于工作环境改变（企业性质决定-建筑企业），已离职，工资是否支付。谢谢...
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已经向公司提出离职，但公司不让离职，说只能选择自已离职的方式，扣押了一个月的工资无法拿到！ 公司这样做合法吗？ 我该怎么办？因为时间关系，目前我已自行离职离开公司，这样还能申请仲裁吗？还有可能拿回扣押的工资吗？...
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