被公司以工作能力不行辞退（已转正），并拒绝发书面辞退通知，人事与领导以压工资为由强迫主动填写离职申请书，现已不去上班，合适吗？我该怎么做？...
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我五月份向公司提出申请，当时公司说同意，但没有收我的辞职申请书，6月16我没办手续就走了，去另一家公司了，但没有签合同呢，现在公司说要告我，说我在职期间与另一家单位签订劳动关系...
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律师您好，我是一国有企业的一名家属工，在本企业上班17年多了，每三年签订一次用工合同，从2008年开始上交社保到现在，由于现在企业效益不好，企业领导让我签订自愿离职申请书，我不知道怎么做才会对我的利益有益，请律师帮我分析一下给我个合理的建议，谢谢您了。...
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就是我当时还没过试用期嘛，然后也交了辞职申请书上去..主管说上个星期五可以走...但现在主管不肯告诉我有没有签名.....可是我也要找新工作也要入职的啊....那怎么办.......
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我3月15到公司当学徒，到了5月30号才发给我递一个月一半工资，到了6月份我不想干了我当时写离职申请书，当时就走，可以拿到工资吗？...
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用人单位单方面解除劳动合同，员工该如何维权，还让我们签了员工自动离职申请书，我们还能得到赔偿码...
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您好，我在天津河西一家早教工作了一个多月【处于试用期】，没有与公司签订任何合同以及协议书，上个月刚刚递交离职申请书，后来公司以工作交接不当，严重影响公司的工作为由辞退了我，拒发本月工资，我该怎么办呀？...
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说我矿工两天了矿工三天算自离。我跟主管说我请假了，所以主管叫我打电话给组长问下是怎么回事。我打电话组长说了请假的事，可他说要离职申请书他才同意我休事假，可我请假的时候也不知道是他没说还是我没听清楚。...
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员工之间代打卡被开除，切员工手册上有规定，第一次严重警告，第二次开除。但是第一次未严重警告，第二次就直接开除是否违反劳动法？是否可以要求赔偿？人力资源部门是否有权利代员工向员工部门领导提交离职申请书？...
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你好！我于12年7月16在一公司入职，期间公司未与我签过劳动合同和未买过社保今天公司突然叫我们买社保，但同时也叫我们签了一份离职申请书和重新入职表，我很是纠结？公司是將我们工龄清掉吗？请问公司这样做合法吗？我所签的离入职表有法律效力吗？我又该怎么做？...
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