去签合同的电话录音。 在2016年8月5号，我到上海公司同公司进行协商补偿事宜，但是没有公司总经理很强硬，最基本的过去12个月年平均收入，只给计算 、能否要求双倍的赔偿金？ 4、因为工作6年，均没有休过年假，能否要求：月工资÷21.75天(法定正常月工作天数)×应休的年假天数×3 5、以上的通话录单、 ...
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就上饶市国土资源局的"答复意见书"能否进行行政诉讼？是以“行政不作为”还是“行政乱作为”对上饶市国土资源局进行行政诉讼？ 附： 我们见到上饶市国土资源局的（编号： 同意，征地程序合法，且征地补偿已到村组，所占地块属城市建设预留地，非基本农田，整个用地是合法的。至于信访要求追究县委书记相关的法律责任和 ...
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劳动合同，不需事先告知用人单位。 2， 依据第46条第1款，要求公司给予年度经济补偿。12个月平均月工资绝对高于1800，按1800保守估计：2009年10月 提要求都是对照新劳动合同法计算，不知有无过错之处？ 不知能否讨回经济补偿金和二倍工资 希望社会舆论，各位热心人士及相关部门帮助我讨回应得的工资 ...
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几个问题想请问大家，还望好心人帮忙，谢谢！ 1、像我父亲这种情况赔偿款能否按城镇务工人员来算（没北京市暂住证及居住证）？若能，我们该准备哪些资料？ 2 多少合理？一般安葬费的标准是多少？ 5、后期打官司我能否要求对方补偿我以及我家人的误工费，最多能要求补偿几个人的？还有由于长期请假，全勤奖以及奖金等也 ...
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)后面是签的类似劳动协议，主要重点内容是用人单位跟我解除合同不给我任何经济补偿，这份协议我手上还在，当时到2018.12.31到期了。在2019.1月时候公司 劳动者，这个冲突了，他算不算违法。我能否要求他改正，(说通俗点，就是我能否在做30天在走人)如果可以要求他改正我该怎么做！ 2.我这种工作性质 ...
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关系。 3、裁决用工单位依法向申请人支付双倍的经济补偿、双倍的工资、节假日加班补偿、同工同酬补偿等。 事实与理由： 2008年9月23日申请人到中国 要求用工单位按相关法律法规给予经济补偿、工资补偿、节假日加班补偿、同工同酬的补偿。 劳动仲裁可以接纳吗？我的要求能否成功？2013年2月到2014年1月 ...
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小三联系，结果又是向我做了保证，但是现在情况已是越变越糟了，我实在无法接受要求离婚。现我有以下以下几点问题： 1、我们婚后住的房子是父母盖的房子，但是父 ），离婚后我无处可住，因结婚后我未工作，无经济来源，能否要求其给予我经济补偿？结婚7年，补偿多少合适？家住连云港连云区朝阳镇。 2、其在11年买了辆 ...
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使用权人变更为班鹏飞，致使原告无法及时签订拆迁协议并取得应有的经济补偿。原告向郑州市人民政府申请行政复议，郑州市人民政府作出行政复议决定书，该决定依法认定 因该“方案”中对居民宅基地和宅基地上房屋能否分开单独赔偿没有作出说明，故原告要求被告按照“冯庄社区城中村改造居民安置补偿方案”赔偿的过渡费、安置房 ...
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考核奖。并且并没有事先通知我们，也没有通过职工代表大会。请问，我们聘用人员可以要求按先前的标准补发2.5年的绩效奖吗？ 8、 单位今年与其他单位合并， ，是否就没有经济补偿金了？能否借鉴何种理由（法律条款），向单位提出解除劳动关系，但不影响获取经济补偿金？我这种合同情况，可以要求补偿双倍经济补偿金吗？...
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截止到目前，已经3年半时间，土地依然没有开发，也没有任何单位或个人说明土地能否继续开发，请问我家的土地的所有权现在属于哪里？我家现在是否还拥有使用权？能否种植 土地流转？ 村集体说随时可以去领取土地补偿款，但是由于3年时间过去，随着物价上涨以及补偿政策的变更，能否要求领取更多的土地补偿款？ 谢谢律师！...
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