你好，我想咨询一下，我在一家单位从2005年上班至今，有签订劳动合同，职务为副经理，现公司在没与我沟通的情况下，对我降薪降职，我是不是可以提出解除劳动合同并要求公司赔偿？如果可以要求赔偿，应该怎么计算？谢谢！还有公司说要我写份说明，说自己提出解除劳动合同，这个一定要写的吗？...
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我单位干了30年，没有签订劳动合同，我现在得了绝症，24个月的医疗期满后，单位想解除劳动关系，怎么赔偿，赔偿多少啊？谢谢...
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中心医院取钢板.叫我8号在医院等他们，公司还说取了钢板后如果有等级会给我赔偿的，到时候公司部认账，我都不知道怎么办，如果公司又给我耍阴的，我哪里斗的 ： 1，公司这样说我自愿解除劳动关系是否合法。 2，我按照公司取了钢板，以后公司会不会不认账。 3，我3处骨折能评多少级？ 4，要怎么才能解决公司说我离 ...
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月4日——2010年10月13日）共5个月零10天，没有跟本人签订劳动合同，没有给本人办理医保社保，无正当理由扣款400元 2010年5月 月4日回厦门工作至10月13日 2010年10月13日辞职（开具了解除劳动关系证明，证明本人在职日期2010.5.4——2010.10.13，离职原因是自动辞职） ...
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最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 而学校支付给申诉人500元/月的 申诉人额外的经济补偿。 请问律师，我应该要求的补偿合理吗？具体的赔偿金额怎么算？如果是没签合同补双倍工资，是补三年的还是一年的？其他的 ...
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爸爸洗澡都在家里，都是我妈帮他洗澡，一个连毛巾都不好挤的人，外面怎么放心让他一个人出去。而我爸爸因为本身老实内向，什么话都不说，憋在心里， 就针对两个问题，我爸爸在8.14向江都社会保障局仲裁委员会提出申请书时也一并交付了一次性解除劳动合同的赔偿清单，后因不服，拖延至今，请问这种选择一次性解除劳动合同 ...
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年4月到某一世界500强公司上班一直做某产品的技术支持工作,签定的合同2013年到期. 但2009年8月21日我接到公司电话通知,要求我带电脑和 已经形成了违反劳动法单方面解除劳动合同的事实(并且,也不符合劳动法所规定的41条中的情形),这样的事实,按照劳动法第87条是要进行双倍赔偿的(2N).起初我 ...
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甲方电竞俱乐部单方面只与乙方职业选手签订合作合同，未签订劳动合同，实际双方关系为劳动关系，近两月克扣工资，不安排工作，乙被冷处理，理由是第一季度比赛未取得 主动提离职，是否会满足了合作合同中乙不得单方面解除合同的违约条款，该合作合同这一条效力是否存在，甲的赔款威胁，不让其工作也不解除合同，乙能怎么自救...
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合同，合同期限到2016年6年，2016年4月初，单位把我叫到办公室说跟我解除劳动合同，说我严重违反单位规章制度，3个月没拿到档次（单位规定每个档次有奖金） 仲裁能否支持我拿到我应有的赔偿？马上就开庭了，我一直睡不好，我们老百姓也不懂方面，请求您帮帮我，给我一些建议我应该怎么反驳单位？请您帮帮我，谢谢 ...
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合同，合同期限到2016年6年，2016年4月初，单位把我叫到办公室说跟我解除劳动合同，说我严重违反单位规章制度，3个月没拿到档次（单位规定每个档次有奖金） 仲裁能否支持我拿到我应有的赔偿？马上就开庭了，我一直睡不好，我们老百姓也不懂方面，请求您帮帮我，给我一些建议我应该怎么反驳单位？请您帮帮我，谢谢 ...
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