的产品原材料以及样品设计图交给其他人或单位进行加工生产否则会导致公司的专利产品商标权受到严重的损失,根据规定专利产品必须办理授权证书后方能进行加工(生产)授权证书需到甲 除追究违约责任外，另一方有权终止本合同。因甲方提供的产品配件或虚假产生的法律责任由甲方承担，甲方赔偿因此给乙方带来和经济损失。 第七 ...
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的产品原材料以及样品设计图交给其他人或单位进行加工生产否则会导致公司的专利产品商标权受到严重的损失,根据规定专利产品必须办理授权证书后方能进行加工(生产)授权证书需到甲 除追究违约责任外，另一方有权终止本合同。因甲方提供的产品配件或虚假产生的法律责任由甲方承担，甲方赔偿因此给乙方带来和经济损失。 第七 ...
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支付 3. 试用期满后，各类津贴、奖金福利等按公司规定及经营状况确定 五． 乙方责任： 1. 遵纪守法，遵守甲方的各项制度和一般企业惯例 2. 认真及时完成岗位工作 经过甲方教育无效。3，如乙方严重失职或违反甲方的制度而造成经济损失，并且应由乙方承担赔偿。 七． 合同期满时，甲乙双方提前协商是否续签， ...
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规定。” 四、将第九十二条修改为:“违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍 以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。”...
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的转移手续，公司不给开的话，就属于违法，需要承担第八十九条规定的“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。” 如果我在辞职时没有交书面辞职报告书，会影响单位对我的赔偿，算违法吗？...
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，第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。看法规是可以主张赔偿的，但是按什么标准要求呢？ 按最低生活标准？失业金？原单位在职时的工资？还是因没有解除劳动关系证明，遭遇新单位拒绝入职，从而解除劳动合同的 ...
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拒绝为甲方提供服务； 2、违反本合同第四条1、2、3项约定，乙方有权立即终止合同，给乙方造成的一切经济损失由甲方进行赔偿。 3、在履行本 向合同履行地人民法院诉讼解决。 第六条：不可抗力 1、由于不可抗力引起的失约或延误，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提交不可抗力证明，双方协商解决处理； ...
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订货通知，并在收到乙方相应货款后按乙方指定地点发货，运输费用由乙方承担。 第五条 退换货规定 乙方从甲方购货后原则上不得要求退换货，但乙方从甲方购进产品 的损失由甲方全部承担，并赔偿乙方投入市场的全部损失。乙方有责任维护甲方产品的声誉，杜绝销售过期变质产品和经营假冒产品。 2、在本合同执行期间，如乙方 ...
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关系破裂，甲方乙方应按照本合同第六条规定承担赔偿责任： （一） 故意夜不归宿，故意失踪，不接电话，故意不履行夫妻同居义务的； （二）不维护家庭团结 感情，有利于家庭团结，和睦。 （五） 其他因甲方或者乙方过错导致夫妻感情破裂的情形。 六、违反责任：离婚后，过错方不分公共财产（主要是房子一切共同财产）， ...
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劳动者违反劳动合同法规定解除劳动合同,一定要给用人单位造成损失的，才应当承担赔偿责任吗?...
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