3月份的工资现在都不给 -法律咨询搜索

企业以考核不合格为由要辞退我，我应该怎么办？

春节时得到了在公司内部相对较多的年终奖金，3月份的时候又给了涨了500元的工资。在将近两年的时间里没有违反公司的任何规章制度，更没有徇私舞弊或者违法的只同意我调到销售部门，可是销售部门的薪资根本与我原来的编辑部门不一样，我不想去。人事说那只能辞退我了。请问我现在应该怎么办？是争取非得在编辑部门 ...

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无合同，拖欠工资

我们就离开公司，12月15日我们到公司领10月份的工资，财务的却说，老板没批，而老板却不见人影了，知道现在，我每次去老板都以生意不好，某领导没来。。。一次次拖拖欠我工资所受到的损失吗公司不与我不签合同，我工作了19个月，要赔偿我几个月的双倍工资公司上班都是12小时，要怎样赔偿希望您能给我留话...

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工作17年公司不给签劳动合同

6个月后的2008年7月至2011年6月签订三年劳动合同，此合同于2011年7月份年满，两次共17年，以后公司不和我签订劳动合同，让签到一中介公司，我没同意，继续在公司工作，照常上班、下班，以前的工作照干，到现在有快一年了公司也不理我，不签劳动合同，也不给发工资及一切福利，我去理论，公司说合同到期了 ...

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工资拿不到怎么办

我是一个贸易公司外围业务员，3月中旬老板把解雇我，但是2月份的工资就一直没发给我，现在催他要发工资老是推脱，我跟他没有签合同，工资都是直接汇卡上的，如果他不给我工资我该怎么办？我人不在福州，公司在福州...

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没有签订劳动合同，辞职不给工资

您好！我在宁德一家公司上班，从2011年5月3日正式上班到2011年9月23日我向老板递交辞职信，辞职信里注明做到9月30日，10月1日正式离职，老板 27日下午向我转达不给我发放9月的工资。我从进公司到现在我们都没有签订合同，公司也没有给我办理社保，请问我要怎么样才能合法要回我的9月份工资，我这样提 ...

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怎样做才能让我的利益最大化

今年3月底来的现在的公司，4月1号签的劳动合同，试用期是两个月，合同上注明月收入3000元（含补助，加班费），补助费用凭发票发放。交通补助，答复。结果9月30日公司发工资补助（还是欠的7月份的补助）就没有给我发，公司里其他人员都发放了。我现在怎么做才能让我的利益最大化。如果不申请劳动仲裁我应该怎么做 ...

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没有签订劳动合同，递交辞职信时老板已经同意，却不给发辞职当月的工资

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辞职了不给工资怎么办

只拿到了4月份的15天工资。现在我离职了，公司欠我2个月工资不给怎么办？2.劳动法有没有规定离职后多久支付工资？3.我离职没有提起1个月提出书面离职的。不过提出过口头。然后我的离职单和交接瘦削经理都签字了。我申请仲裁会不会因为这点而输掉？...

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辛苦了一个月的工资没有着落

是下个月15日发放，我2月份完了就离职了，但是3月15日没有拿到工资，4月15日也没有拿到工资，公司没有给我一个明确的理由，只是推脱不给。这家公司没有和我签过合同，他也没有合同可以签。相关的离职手续和公司也交接完了现在我没有任何证据可以直接证明我在这里上班我该怎么办啊。 ...

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我的权益能不能得到维护

，但据我们了解这样是商场要求商户交的，其中有200元是培训费），我们还有2月份到时3月份10号的工资没有结，我们没有办理完商场的离场交接，离场交接表上有商场老板说了，你们告吧，说跟他没有关系。）我们现在应该怎么做？深圳的这个公司好像地址也不对，我们应不应该连商场一块告了？就在今天我们同事，还接到一个 ...

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