同时设备部经理与人事行政部代表公司已与二位电话沟通。 请正式以邮件形式回复关于公司工作安排是否接受。 这是公司发的邮件让我回复 我现在是在公司做设备维修工作，还兼职安全员工作，业务量也不是很少，公司再让我接库房的业务，我可以拒绝吗？如果不接受可能要以不服从公司安排为由处罚或者开除我，合理 ...
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同时设备部经理与人事行政部代表公司已与二位电话沟通。 请正式以邮件形式回复关于公司工作安排是否接受。 这是公司发的邮件让我回复 我现在是在公司做设备维修工作，还兼职安全员工作，业务量也不是很少，公司再让我接库房的业务，我可以拒绝吗？如果不接受可能要以不服从公司安排为由处罚或者开除我，合理 ...
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面点师，后来北方面点师及中式面点师相继辞职走了，最后公司没再招，相关工作要我做，因为公司不愿加薪，更有甚者我2015年收入比2014年收入还低5～6千，我 点心，我只负责西点还块，领导说我工作量不饱和，安排我的劳动任务（不管是西点还是中点抑或其他）必须服从，这是公司的规章制度云云，否则后果自负。请问 ...
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劳动合同是在合肥公司签订的，工作地点写的是安徽区，实际工作地点在芜湖，现公司因经营调整人员整合，要求我回到劳动合同签订地点（合肥）上班，还指出劳动合同中补充条款“员工应服从公司工作地点调整”，我不服从安排能获得补偿金吗？...
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自己情况，通过对乙方了解愿意到乙方就业，服从乙方安排。 二、 乙方已如实向甲方介绍本单位情况以及工作岗位和待遇，通过对甲方了解、考核，同意 告知企业和学校 3.签约后先在长春工厂顶岗培训，根据项目要求返回青岛 4.不服从企业分配的，视为毕业生主动违约 5.本协议违约金3000元人民币 这种情况辞职的话 ...
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，但是本人没有办法只能服从工作调整，现在又要给我调整岗位，还没有出具书面通知，我拒绝接受新的岗位，公司现在说我不服从公司安排。请问公司这样解释合理 ? 本人查看劳动法，明确规定岗位调整需用人单位与劳动者协商，公司并未与本人协商。说不接受岗位调整，那就没有岗位，只有最低工资。这样合理吗？ 现在公司要求我 ...
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工人罢工而导致所有管理必须签订重过失处罚保证书，而里面有一条写明：无正当理由不服从公司工作分配或调动 指挥者，公司予以解除劳动合同。（我在签订时把调动两个字用 节假日就休假，这样挣的就比现在的少，我如果不同意调动（合同中也无关于调动有关的内容），公司以不服从安排，并不到岗为由和我解除劳动合同，这种行为 ...
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7月4日（周五）与部门经理在部门Q群内发生口角，最后决定让我准备工作交接，说交接完后将我交给人事部。7月7日（周二）上午完成交接，之后一直晾我 近郊区），薪金不变但上满路程远了几倍，工作环境变差，脑力工作转为偏体力工作 问题：1.我不接受调岗能不服从公司安排吗？ 2.我写被迫辞职书然后申请劳动仲裁吗？...
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公司整合前一部分人可以买断走人，到我这部门让填个表格一是服从公司安排的新岗位，二是自己找工作单位或失业，公司给予一定的补偿。 我不想去公司安排的别的岗位，就只能自己找工作或选择失业了吗，和公司提出卖断可以吗...
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来我们办公室，说，你要是觉得委屈了，屈才了 ，你可以辞职的，我只要你服从我的安排。工作时间在公司是8个小时，晚上下班回家 ，还要挂着淘宝的旺旺到12点 也不按时发放，今天都21号了，也没发工资。请问，用人单位这样的工作安排哪些是不合法的，我可以申请维权的 ？如果我递交辞职报告，是否可以得到赔偿。晚上挂 ...
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