我想问问，现在我工作有点问题，想一找到工作就跳槽，不做交接，也不要他压我的工资，可以直接走人不？会不会被他告？我们签了劳动合同的。 这样做当然是有原因的，这个老板压了我们20天工资也不发，之前有人交接得差不多了，就直接把他抓到办公室里骂，骂走了就说他没交接完 ...
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做手术 我向公司申请离职 回去照顾 并且提交了离职电子文档 老板打电话说想让我交接 因为家里那边要做手术 情况比较紧急 说好一个月回来 中间我也陆续回来几次 我积极要求去交接工作 结果要扣光我之前一个半月工资。 他现在就是说如果不交接 就扣我手续 不办理离职 社保也扣留不办 还说因为我走的比较匆忙 ...
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说让我找老板，我又给老板发信息，老板说提前一个月，让先干着，我说好的，我先干着你也找人，2022年5月31日我给园长发信息说明天不来了， 回我。现在4月份的工资和5月份的工资都没有发，还说让我和园长交接，主要交接5月份的考勤和工作服的费用，但是园长信息不回，电话不接。工作期间没有签订劳动合同，我是继续 ...
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他。去年的工作没有完成。甚至说前年的工作没有完成。我去年4月份当的组长，公司现在要扣我的工资。这个员工目前已经离职，交接单什么的都还没有弄，我也没有签过 ？而且去年的时候我就已经上报过这个员工不合适，我不要，而且这个员工考勤也是有问题的，我也上报过，但是公司不作为，那这个责任也是在我吗？扣我工资合理吗 ...
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，未符合合同约定提前30天申请辞职，工作没法交接完就走了，公司说如果未能交接完的话工资是暂不发放的。那是直接没有工资还是会扣一些?合同中有说明离职人员当月工资下月发放。然后合同中也有说明如果未能交接完工作就走的话是不发放当月工资。那我现在是一直工作到9月份，是8月工资没有还是9月工资没了？还是都 ...
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我在原单位上班辞职，因为工作交接不顺利，还没有彻底交接清楚（会计）。上个月中旬回宝鸡是将一些票据带回家里了，准备在家将账务做了，因原单位从6月份的工资开始没有给我发，我也没有再去交接。现在他们起诉我，我有没有法律责任。...
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去新公司做了一个月零九天工作，递交辞职申请书那天和老板说有1个月交接时间，老板当时说我刚去公司不熟悉公司业务不需要交接，就于当天后面老板对于我辞职发火 回来后给公司人事发了封邮件说明辞职和工资事宜，人事也给了我回复默认了我的说的内容，后面我与公司沟通多次发放后面九天的工资，公司找各种借口不发，请问我的 ...
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2日交接工作后就不去公司了，公司诬赖我没交接工作，并以未提前30天辞职为由不给我办理离职手续，后来还说我给公司造成损失要扣我5倍工资向我发了一份电子版通知，还扣我8月份工资。我已向劳动仲裁提出申请，还未开庭，请问我的胜算大吗？公司如果伪造证据怎么办？我的诉求是支付3月份的双倍 ...
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我在一家小公司工作一个半月，由于公司不肯签合同，我以公司方不肯签合同为由,口头向老板辞职。经老板同意，我当着老板的面与同事交接完，向老板索要 了，没打过来，打电话给他，说由于我离职时没有交接，只能给最低工资（他的最低工资是在嘉兴市最低工资的基础上扣除休息日的工资，即无薪休假且无加班工资），到劳动部门填 ...
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朋友在一家公司工作，离职的时候交接了工作（是一份标书），但是那家公司以标书投标未成功为由，扣了他那个月的工资，他已经找公司协商了，但是还是不给发工资。他现在该怎么办，还能要回工资吗？朋友的状况：当时还是试用期，没有转正，也没有签合同，公司的工资都是以现金的形式结算的。...
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