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公司要求背员工说明书、84分才及格、我靠80分、要扣1000元、主管连带扣1000.每月以保密费为由、扣工资10%、工资才2500...
//www.110.com/ask/question-2062588.html-了解详情
您好:律师、我于8月十几号进入公司培训10天左右后上2天班工资为110元。9月份为1175元.其中800是基本工资,200是提成,105是伙食补贴,70是住房 月份的还没发!但是公司说国庆是没加班费的!保险也没买 ,就培训时签了份保密协议和另外一份 当时培训师说不是劳动合同就没注意看了!2份都是单式的 ...
//www.110.com/ask/question-2012305.html-了解详情
我是2012年12月进入公司,开除时间是2013年9月11日,已经签一年劳动合同,签了2.5年保密协议,合同书上月工资8000元。没有缴纳社保,是通知第二天离开公司,请问要赔偿多少钱? 请教是不是还需要赔偿一个月代提前通知的工资?经济赔偿金两个月,一共为3个月工资?...
//www.110.com/ask/question-1907062.html-了解详情
记录可以作为证据负法律责任,前提是我们没有签订用工合同,只是签订了一项保密协议(就是不泄露公司项目),但是,就这些老板说要扣除这个月的工资来作为赔偿,请问这合理吗?...
//www.110.com/ask/question-1850142.html-了解详情
号我申请辞职。我们领导和我说三个方案。 第一:说要不就当我6月没签合同。把7月8月的保险和工资还给她就可以了? 第二:说合同上写违约金2000。可是我辞职是因为我工作导致我腰酸痛。难道还需要赔吗?我们之间也没有产生任何培训和保密协议。 第三:说我没满30天辞职。我说 ...
//www.110.com/ask/question-1847214.html-了解详情
我在上海大众旗下的 南京恒诚联晟汽车配套服务有限公司 上班应为6月26号保密协议不能带手机 可是我岗位工作需要 带了手机被抓到了 通报了工长。第二天,工长开除我。算我自动离职。这会扣工资什么的么? 而且原本是28号发工资的 可是一直没有发 ,我 ...
//www.110.com/ask/question-1718584.html-了解详情
您好,我在一家招标信息公司工作,现在要离职了,公司让我签订一份保密协议,里面重要提到两点,一点是要保证公司的资料不外泄,第二点是离职后不得找同行业的工作。 有些过分了,所以没有签署,公司给我的回复是,如果不签署就扣我的工资。请问我可以不签吗,如果因此扣我工资我怎么解决。如果补偿,那个补偿该怎么计算呀。...
//www.110.com/ask/question-1715063.html-了解详情
以所谓管理层储备干部招聘计划进入某国企,并签署了正式劳动合同以及附加的培训协议和保密协议。培训协议规定第一年为脱产培训期,但除了第一个月有脱产理论培训,后来 辞职。他们提出我的违约金有两万七千多,其中18900是我工作9个月以来的工资以及公司为我缴纳的五险一金。虽然培训协议里面的违约金确实包括工资福利 ...
//www.110.com/ask/question-1618119.html-了解详情
公司为了避税,把我们的工资拆分好多项,例如我的工资8000元拆分如下: 基本工资:1680元 职务奖金:2000元 岗位补贴:1000元 租房补贴:1000元 交通补贴:1000元 话费补贴:600元 保密费:820元 请问这样合理吗?公司给我们上最 ...
//www.110.com/ask/question-1445122.html-了解详情
我入职当天,签了一式两份合同和保密协议,但已经快2个月了,还没有退回给我。而且连上个月的工资都只出了一半,我现在想辞职,请问能哪到我这两个月的全额工资吗?需要有什么证明或证据吗?...
//www.110.com/ask/question-1430521.html-了解详情
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